三角湖小学教师教育教学业绩奖励考核细则-武汉三角湖小学.DOCVIP

附件六： 三角湖小学教师教育教学业绩奖励考核细则 教师教育教学业绩奖励考核项目 所占百分比 1.学生学科质量检测 50% 2.学生学习习惯培养 20% 3．学生特长培养 10% 4.教师教育教学成果奖励 10% 5.教师专业发展业绩奖励。 10% 学生学科质量考核细则 （一）语文、数学、英语、科学学科 班别 学科 进步奖 及格率40分 优生率40分 平均分20分 日托班 每进步（退步）一个名次奖（罚）－5分。 保持第一名视为进步一名。 标准为98%， 85%以内，每低一个百分点－1分，85%以下－20分。 以日托班均线为界，+（-）2%浮动；浮动线外每差1%扣1分，超1%奖2分。保底20分。 以日托班均线为界，+（-）1分浮动； 浮动线外每差1分扣1分，超1分加2分。 以普班均线为界，+（-）1分浮动； 浮动线外每差1分扣1分，超1分加2分。 普班 每进步（退步）一个名次奖（罚）－5分。（一个班的除外） 保持第一名视为进步一名。 标准为96%， 80%以内，每低一个百分点－1分，80%以下－20分。 以普班均线为界，+（-）2%浮动；浮动线外每差1%－1分，超1%奖2分。保底20分。（一个班的除外） 英语、科学 日托班标准98%，普班标准90%，低于标准+（-）1%，奖（扣）1分。保底20分元。 以日托班均线为界，+（-）2%浮动；浮动线外每差1%扣1分，超1%奖2分。 普班以普班均线为界，每差1%扣1分，超1%奖2分。 保底20分。（一个班的除外） 兼职教师不保底，扣完为止。 （二）术科（100分） 1.考核基本指标及分值 学生安全考核 学科质量考核 学生问卷考核 总分值 20% 60% 20% 100分 2.奖励指标及分值 （1）奖励指标：集体竞赛奖励（以实际辅导为主） （2）分值：在总分值的基础上累加，最多不超过10分 集体比赛项目 一等奖（分） 二等奖（分） 三等奖（分） 优秀奖（分） 国家级 10 8 6 4 省 级 8 6 4 2 市 级 6 4 2 1 区 级 4 2 1 0.5 3.具体考核办法 （1）学生安全考核（20%） 课堂上学生出现安全事故1例的，扣除10分，扣完为止。 （2）学科质量考核（60%） 形式：随机抽取10名学生进行学科质量考查。考查内容依据课标、教材和教学计划随机选定。 具体如下： 音乐 感受与鉴赏15%：3道题，5分/题。 表现（演唱）30%：本册教材中任选一首歌演唱。优30分，良27分，一般22分，较差18分 识读乐谱15%：5道题，3分/题。 体育 学生体能30%，三项。按照国家体育项目检测，积分。 技能技巧30%，两项。 1、队列、广播操20%。优20分，良16分，一般15分，差12分 2、教学计划抽取一项技评10%。优10分，良8分，一般7分，差5分 美术 平时成绩40%：优40分，良32分，一般30分，差24分 命题考核20%：优20分，良16分，一般14分，差10分 写字 坐姿10分,执笔方法10分(优10分，良8分，一般7分，差5分) 相关字20分,基本笔画20分(优20分，良17分，一般15分，差12分) 综劳 实践操作30%，笔试30%。 综研 笔试60%。 （3）学生问卷（20%） 从术科教师任教班级中抽选一个班的学生进行问卷调查。 第1、 2题 选A达85%以上不扣分 选A达70%—85% 扣1分 选A达60%—70% 扣2分 选A达60%以下 扣3分 第3、4、5题 选D达10%以下扣1分 选D再每超过10%加扣1分 （三）二课堂考核： 考核内容 1.课程要素（15分），包括：二课堂计划、学生考核方案、教学内容、教学简案、学生考勤与成绩记载，共五项；（3分/项） 2.学生及家长问卷（40分），由课程部设计、实施并统计； 3.课程展示（35分）：学校成立考核小组，学期末最后一次二课堂巡视考核，现场评分； 4.平时巡堂（10分）：参照每周巡堂记载，巡堂优秀1分/次，迟到堂、纪律差等扣1分/次；（上限10分） 奖励办法 根据考核结果，评选20%的优秀校本课程，并给予奖励。 二、学生学习习惯培养考核细则 1.考核内容 项目 一日巡堂均分 术科教师评分 比重 50% 50% 2. 考核小组 负责部门：课程部 负责教师：一日巡堂领导及术科教师 3. 考核办法 1．一日巡堂 （1）每天每个班级学习习惯基分为10分。 （2）每天学校负责一日巡堂的领导抽查至少一个年级或学科，根据巡查情况对班级学生学习习惯和纪律情况进行评定等级：好（加一分）、中（不加不减）、差（减一分）。 （3）每月汇总各班本月的学习习惯积分之均分，并在学校平台进行公示。 计算公式是：月均分=（当月上课天数*10+等级分之和）/当月上课天数 （4）学期末将各月之均分汇总算出最后一日巡堂均分。 计算公