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2016年第22期 中国职业技术教育 管理方略管理方略
综综 合合 ChineseVocationalandTechnicalEducationChineseVocationalandTechnicalEducation
行业需求导向的高职日语专业
人才培养模式探索与实践
王 珏
(广州番禺职业技术学院,广东 广州 511483)
本文结合广州地区日企汽车行业的人才需求,从课程设置、教学实施、师资建设、校企合作等方面对日
摘 要:
语专业人才培养模式改革进行了探索与实践,并试图为其他地区的高职院校日语专业人才培养提供有
益的借鉴。
行业需求;高职日语;人才培养模式;汽车行业
关键词:
中图分类号:H36 文献标识码:A 文章编号:1004-9290(2016)0022-0071-04
行业需求是高职教育持续健康发展的重要风 一、高职日语专业人才培养模式现状
向标。一直以来,高职院校都强调以“市场需求为 目前,高职院校日语专业人才培养主要采用
导向”培养技术技能型人才,但纵观当前的高职日 复合型日语人才培养模式,即“日语+X”的模式。
语专业人才培养,同质化问题严重,都程度不同地 其中X是商务、财务、国贸、营销、旅游管理等基本
套用本科的模式,缺乏自身特色,导致培养出来的 技能。该模式旨在培养出来的复合型日语人才既
人才语言方面弱于本科院校,技能方面则逊于职 有一定的日语语言能力,又具有某一领域的专业
中技校,尴尬地处于高不成低不就的位置,毕业生 知识,提升就业竞争力。该模式下的课程设置通
的专业对口率很不理想。究其原因,主要是人才 常采取“2+1”的形式。针对日语零基础的学生,前
培养定位不准,与市场对接不够。随着日资企业 两年以语言课程学习为主,最后一学年增加基本
在华投资发展方向的改变,高职日语专业想要进 技能课程的学习。实践证明,复合型日语人才培
一步保持稳定的生源,提高毕业生就业竞争力,必 养模式一定程度上提升了毕业生的综合素质,其
须快速找准定位,紧密对接行业企业对日语人才 就业状况也有所改善,但由于该模式下基本技能
的能力要求,及时调整人才培养模式,以实现专业 的学习只是浅尝辄止且涉及的范围太过于广泛,
的可持续发展。结合区域经济的特点,探讨构建 语言能力与职业能力的结合度也不高,造成培养
以行业需求为导向的日语专业人才培养模式,构 出来的人才仍未能从根本上突破“夹心层”地位,
建具有普遍指导意义的切实可行的人才培养模式 尚未实现高职日语人才的不可替代性。
已成当务之急。 另一种比较常见的高职日语专业人才培养模
收稿日期:2016-04-26
作者简介:王珏(1980—),女,湖南邵阳人,广州番禺职业技术学院外语外贸学院讲师,主要研究方向
为日语教育与日本文化。
——7171——
式是订单式人才培养模式,即通过与某个日资企 特征,区域经济发展特点是高职院校赖以生存和
业签订“订单式”人才培养合同,学校按照企业要 可持续发展的基础。高职日语专业如能结合区域
求对学生进行日语语言培训、专业知识培训,毕业 典型行业的人才需求情况构建人才培养模式,注
后合作企业优先录用“订单班”学生就业。订单式 重语言能力与行业职业能力的高度融合,培养与
日语人才培养模式针对性很强,企业真正参与日 区域经济发展相适应的人才,就能提高人才竞争
语专业的建设,与学校协同培养日语人才,从而大 力,增强发展后劲
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