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管理技能开发之 管理寓言 1、幸福的种子 有两个追求幸福的穷苦青年，经过艰难的跋涉，终于在一个很远的地方，找到了幸福的使者。使者见他们都有一颗善良的心，便给了他们每人一颗幸福的种子。一青年回去后，将种子撒在自己的土地里，不久他的土地里就长出了一颗树苗。他每天辛勤地浇灌，第二年枝繁叶茂，果实挂满枝头。他继续努力，渐渐拥有了大片的果园，成了远近闻名的富足之人。他娶了妻子，有了儿子，过上幸福的生活。 另一青年回去后设了一个神坛，将幸福的种子供奉在上面，每天虔诚地祈祷。青年把头发都熬白了，却仍然一贫如洗。他十分生气不解，又跋山涉水来到幸福使者面前，抱怨使者骗他，幸福使者笑而不答，只让他到另一青年那里看看。当他看到大片的果园时，顿时醒悟，急忙回去将那颗种子埋到土里，但幸福的种子已被虫蚀空，失去了生命力。 管理启示 一个企业的成功是靠管理 者辛勤的努力获得的，当我们 发现一个市场机会时，我们所 要做的是如何通过各种管理手 段获得这种市场机会，使它开 花结果，而不是等待。 2、海边的贝壳 一位长者告诉一位渴望财富的青年，北海岸边有金金贝贝壳壳，，于于是是这这个青年就不远万里，来到了北海岸边的海滩上，不顾一一切切开开始始了了寻寻找找金贝壳的工作。起初他耐心地拣起每一枚贝壳仔细端详详，，确确定定不不是是金金贝壳后才把它扔掉。北海岸边寒风袭人，青年拾起每一一颗颗贝贝壳壳都都是是冰冰凉的。天气的寒冷，事情的单调，使青年渐渐失去了耐耐心心，，渐渐渐渐的的，，他只感觉一下，就将贝壳扔掉了。一天、两天、一个月月、、两两个个月月，，无无数贝壳被青年拣起又扔掉，始终没有找到老者所说的金金贝贝壳壳，，青青年年人人很颓丧，觉得自己已不可能找到金贝壳. 但青年很执著很勤奋，一直不停地忙碌着，终于有有一一天天，，一一枚枚金金贝壳被他拾在手中，但无数次的失败使青年无形中形成成了了思思维维定定式式，，他只是感觉一下那枚贝壳，看都没有看，那个想法就又又冒冒出出来来：：不不可可能，拣起来那么多都不是金贝壳，这枚怎么就那么天遂遂人人意意呢呢，，青青年年就这样把金贝壳随手扔掉了。 后来青年又捡到一枚金贝壳，又被他扔掉了。后来来他他老老了了，，无无奈奈地回到家乡，他告诉年轻人：北海岸边没有金贝壳。 一个企业在尝试一个新的市场机会的时候可能会面临着巨大的风险和失败，但这种失败恰好为企业提供成功的基础。但在很多情况下，多次的失败却形成了一种固有的思维模式，使已经到来的机会从我们手中悄悄地溜走了。 管 理 启 示 3、虚怀以待 南隐是日本明治时代著名的禅师，他的一杯杯茶茶的的故故事事常常为人所津津乐道并予人以启发。 有一天，一位大学教授特地来向南隐问禅，，南南隐隐以以茶茶水招待，他将茶水注入这个访客的杯中，杯满之之后后还还继继续续注入，这位教授眼睁睁地看着茶水不停地溢出杯杯外外，，直直到到再也不能沉默下去了，终于说道：“已经满出来来了了，，不不要要倒了。” “你的心就像这只杯子一样，里面装满满了了你你自自己己 的看法和主张，你不先把你自己的杯子倒空，叫叫我我如如何何对对你说禅？”南隐意味深长地说。 南隐禅师教导的“把自己的杯子倒空”，不仅仅是是佛佛学学的的 禅义，更是人生的至理名言。心太满，什么东东西西都都进进不不去，心不满，才能有足够的装填空间。“满招损损，，谦谦受受益益”” 更是古贤留给后人一句可以千年护身的诤言。 管理启示 工作场合中，常会有一些集自信自满甚至自负于一身的人，这些人对于任何事件的反应几乎立即都是“没问题”，因为这三个字， 主管让一个应聘者进入工作岗位，因为这三个字，公司把一项重要决策交付予他去执行。然而，最初说“没问题” 人，很可能工作 进行不到一半，就什么问题都跑出来了。过度自信必流于满，试想，哪一项事件的动作过程会不出现问题的？问题是需要集思广益，共同克服解决。过度自信自满的人，他的“心”已经满满的，已 无法装其他东西。在这个瞬息万变的社会，随时需要知识、咨询，不断吸取养分，所以心一定要能“空”，也就是古人所说的虚怀若 谷。让胸怀像山谷那样空阔深广，这样就能吸收无尽的知识资源 ，容纳各种有益的意见，从而使自己丰富起来。 4、眼睛 嘴巴和鼻子谈论，嘴巴说，“人的眼睛真是一个复杂杂有有趣趣的的东东西西。。有时，它是一副‘变色镜’，它让你对你喜欢的事或人总总是是觉觉得得那那么么舒舒服，所谓‘情人眼里出西施’和‘爱屋及乌’就是‘变色镜’’在在起起作作用用。。有有时，它是一副‘滤镜’让你只看到自己愿意看到的，而对对那那些些你你不不愿愿意意看到或者超出你知识范围的事物‘视而不见’——西方学学者者曾曾做做了了一一个个有趣的实验：他们让非洲原始部落的一个酋长乘飞机到到大大都都市市里里，，酋酋长对身边的花花世界觉得非常神奇，但当结束这场试验验，，科科学学家家们们问问酋长看到、