置业有限公司奖惩制度.pptxVIP

安阳德宝置业有限公司;第一章 总则;第四条 奖惩机构和职权 为保证本规定在执行过程中的公正性，公司设立“奖惩委员会”，公司奖惩委员会由总经理、常务副总经理、分管行政人事部副总经理、行政人事部经理和工会主席组成。 大过之严重警告及以下处分，常规性奖励由分管行政人事部副总经理审核，并做出奖惩决定。奖惩委员会定期进行审核。 大过之减薪及以上的处分，以及其它难以决断的情况，交由奖惩委员会进行审核，做出奖惩决定。 ;第二章 奖励;不能打瞌睡哦！;第三章惩罚;第十条 12分扣罚制;处分细则;第十一条 反省;在工作中不符合着装及仪容仪表规范的； 在办公区域如办公室、项目部、工地等地方有不雅行为的； 上班时间打瞌睡，发呆，吃东西、窜岗等； 遗失或损坏公司小件财物的； 员工无故不参加公司组织的各项活动的； 当月未刷卡达 4 次； 半年内跨月迟到及早退累计达 6 次； 不及时提交考勤相应表格的； 没有遵守有关完成工作各项规定或规则，未对公司工作造 成影响的（包括但不限于违反工作报告规定，工作交接规定）。 负有培训员工责任但未能及时培训导致员工工作出错，情 节轻微的： 有类似以上行为但不限于以上行为，情节轻微的。 ;第十二条 小过处分;6、违规工作、工作疏忽或工作不认真，情 节轻微，未给公司造成损失的； 7、因违规操作造成设备、器具或备品损坏的；