普通高校毕业生工作手册.pdfVIP

目 录 第一部分 普通高校毕业生就业有关规定 1、委托培养与定向生就业 2、免费师范毕业生就业 3、结业生和肄业生就业 4、患病毕业生就业 5、毕业生申请自费出国留学 6、已录取研究生的毕业生就业 7、《报到证》的使用 8、报到期限 9、择业期 10、户口档案管理的规定 11、高校毕业生就业率、待就业率统计办法 12、高校毕业生面向基层就业统计范围 13、毕业生就业工作的规定 第二部分 就业工作职能与程序 1、省高校毕业生就业指导服务中心管理职能和服务功能 2、高校毕业生就业工作部门职能 3、毕业生就业常规性工作安排 第三部分 就业手续办理程序 1、毕业生派遣手续办理 2、毕业生调整就业去向（改派）手续办理 3、就业报到证遗失补办手续办理 4、报到证修改手续办理 5、资教生（农村教育硕士）派遣（改派）手续办理 6、升学后提出就业的毕业生派遣手续办理 7、应届毕业生考取不转档案和户口研究生的有关手续办理 1 8、增报、删除毕业生信息办理 9、申请提前毕业学生信息上报 10、增加专业代码办理 11、成人教育（含网络教育、自学考试）毕业生就业手续办理 12、杭州市落户手续办理 13、高校毕业生户口档案托管办法 14、学历认证办理 15、学位认证办理 第四部分 毕业生派遣回生源地及档案转递办法 第五部分 省就业指导中心户档托管常见问题解答 2 第一部分 毕业生就业有关规定 一、委托培养与定向生就业 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（国家教育委员会1997 年 3 月 24 日颁 发）第二十八条：定向生、委培生按合同就业。 定向生，就是在招生时已经确定了就业去向的毕业生。毕业时要到当年国家计划招 生时规定的定向地区（或单位）工作，不能改派。如遇家迁、升学等特殊情况，要出具 相关证明材料，征得原定向地区 (单位)的主管部门和所到地区(单位)主管毕业生接收部 门的同意，并报送省毕业生就业主管部门审查批准后，才允许改变就业生去向。 委培生，即指用人单位 (或地区)委托高校培养的学生，也包括省与省之间协作培养 的学生。委培生的就业，应按当年国家招生计划所签订的委托培养合同，派遣到原委托 单位 (地区)工作。除特殊情况，如原委培单位因种种原因已不复存在，应征得原委培单 位 (地区)的主管部门和所到单位（地区）主管毕业生接收部门的同意，由学校审查，将 有关材料报送省级毕业生就业主管部门批准，方可改变就业去向单位。 二、免费师范毕业生就业 《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》第三条：免费师范毕业生一 般回生源所在省份中小学校任教，履行国家义务。鼓励毕业生到边远贫困和民族地区任 教。第四条：毕业前通过双向选择签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等 由培养学校直接迁转至用人单位及用人单位所在地户籍部门；毕业前未签订就业协议书 的免费师范毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由省级教育 行政部门会同有关部门统筹安排，到师资紧缺地区的中小学校任教。第六条：免费师范 毕业生经考核符合要求的，可录取为教育硕士研究生，在职学习，任教考核合格并通过 论文答辩的，颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。免费师范生毕业前及 在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。第七条：免费师范毕业生在协议规定 任教服务期内，可在学校之间流动或从事教育管理工作。未能履行协议的毕业生，要按 规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金，已在职攻读教育硕士专业学位的，由培 养学校取消学籍。确有特殊原因不能履行协议的，需报经省级教育行政部门批准。 三、结业生和肄业生就业 3 《普通高等学校学生管理规定》（2005 年 9 月 1 日起施行）第三十二条：学生在学 校规定年限内，修完教育教学计划规定内容，未达到毕业要求，准予结业，由学校