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2019-01-11 发布于天津
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构造组织观念-北京大学社会学系

社会　　构造组织观念 · ２０１７５ＣＳＪ第卷自我检查和审干（ — ）３７１９５２１９６０张静　：、、摘要根据江南某地在世纪年代部分干部的思想检查工作报告年终２０５０　、，。总结组织审干汇报等档案材料本文探索国家政权建设的历史文章关注的，，。重点在于认识政权转换时期国家如何构造新的治理结构通过梳理相关的，，，历史文献本文表明国家运用特有的组织化权力针对干部群体开展了一系列：、、，治理活动干部轮流下放劳动进行自我思想清理组织小组交流学习实施系，，，统的组织审干程序将审理出的干部思想表现进行分类形成文字材料建立干，。部行为的新档案并制度化为组织上人事工作的备参依据上述过程也被运用在城市干部群体中，，广泛推行了新的行为要求和用人标准构造了干部与治理，。组织的新关系确立了组织观念在干部使用中的原则地位其对于社会治理的，，重要意义在于不仅为组织化的治理权威的树立奠定了人事基础而且对干部，。的行为及表达之整体特征产生了深远影响：关键词政权建设组织化权力工作伦理组织观念　　　 DOI:10.15992/j.cnki.31-1123/c.2017.05.003 ：ＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｎｔｈｅＩｄｅａｏｆＯｒａｎｉｚａｔｉｏｎＴｈｏｕｈｔＳｅｌｆＣｈｅｃｋ