面试测评要素增分实用小技巧.PDFVIP

面试测评要素增分实用小技巧 （一）综合分析能力 1.定义 综合是在头脑中将事物的各个部分或组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征。 分析是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的 过程。 2.例题分析 【例题1】对于我国诺贝尔医学奖得主屠呦呦的奖金不够在北京买一套房，而演员黄晓 明却花了两亿元办了一场婚礼。对于这个事情，你怎么看？ 【中公解读】 这是一道综合分析时政类题目，首先在提出观点时，我们要明确观点：屠呦呦与黄晓明 是没什么可比性的。各行各业对于成功的评价标准不同，一个在影视界一个在科学界，本就 没有交叉，因此两者并不冲突，需要我们理性看待。其次，通过具体的论述分别阐述不同职 业所体现的社会价值也不尽相同。最后，落实观点，国家应该大力整顿科学界内的各种失范 现象，明星们作为公众人物，也需考虑一下公共责任等方面，不要过度宣扬高调奢华，尽量 做人低调，做事收敛，多做公益，引领社会道德。 【例题2】 有人说，做的事越多，越容易出错，越容易吃亏；也有人说，吃亏是福。你怎么看？ 【中公解读】 这是一道哲理类题目，首先，在提出观点时要明确并不是做的越多就越容易吃亏，两者 之间并没有必然联系。其次，通过道理论证、举例论证或对比论证等方式进一步阐明吃亏是 福。最后，落实观点时要结合自身报考的岗位及特点，在今后的工作中，不计名利得失、勇 于奉献牺牲的情怀。把“吃亏”当成对自己能力的锻炼、当成一次学习的机会，多做一些事 情，不仅不会吃亏，反而会赢得更多成长的机会。 3.备考建议 对于综合分析能力的提高，考生应该做到以下方面。 第一，掌握各类别题型的答题思路并学会灵活运用，融会贯通。对于社会现象、政策理 解和名言警句等作答要有自己的思路，看问题要全面，也要深刻。 第二，重视积累，多关注时政热点。一方面，平时应多浏览引起广泛关注的重大新闻， 通过新华网、人民网等全国性的网站了解相关主流评论和政府方面的回应，以提高自身政治 素养，培养政府思维。另一方面，关注公安部、所报考单位网站，密切关注网页动态，多了 解与警察相关的有争议的热点。例如温情罚单、交通减分劵等有争议的热点。 第三，对于哲理类的综合分析试题，虽然涉及较少，但是由于十九大的召开，为面试开 启了新的领域。考生平时要多关注学习领导人讲话，尤其是十九大报告，要熟读，相关解读 重点关注理解，各项目考试涉及到十九大的面试真题都要收集到位，进行有针对性的练习。 （二）岗位匹配性 1. 定义 所谓岗位匹配性，是指求职者的动机、能力、性格、价值观等各方面要素与岗位任职 要求是否吻合，同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求。 2.例题分析 【例题】每个人都有长处和短处，有的人善于利用长处，有的人善于弥补短处，作为一 名即将踏入工作岗位的人民警察，谈谈你的看法。 【中公解读】 这是一道考查岗位匹配性题目，考生可论述金无足赤人无完人，每个人都有其优缺点， 但最重要的是如何把握自己的优点，摒弃缺点，向身边优秀的人看齐。最后也可以结合工作 岗位来谈，作为一名刚入职的警察，如何利用自己的优势，如何通过努力塑造优秀健全的人 格，在工作岗位发光发热。这样的题目言出由己，结合自己的特点，或是结合报考的岗位去 谈会更加形象、有说服力。 3.备考建议 考生在备考过程中，应深化对自己各方面经历的梳理，了解岗位所需素质与能力，并注 重将自身能力素质与岗位要求相结合，以应对考试的需要。 （三）人际交往的意识与技巧 1.定义 建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与 他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。 2.例题分析 【例题】领导交给你和同事共同完成一项重要的工作，你和同事都没有做好工作，领导 却严厉的批评了你，你怎么办？ 【中公解读】 此题为人际交往意识与技巧题目，这道题的重点是如何把没有完成好的工作重新规划好。 作答此题时，首先，应该充分认识到，该项工作领导交给我和同事一起完成，是希望我们发 挥各自的特长，取长补短，相互学习，进而形成优势合力，把该项工作做好。面对领导的批 评，要谦虚接受，重整旗鼓。其次，认真回顾自己日常工作之中的细节，找到有失妥当的地 方，端正自身的态度，改进沟