咨询工作文件-单元式幕墙.DOCVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
咨询工作文件-单元式幕墙

社会责任报告 Page PAGE 1 of NUMPAGES 16 深圳华加日幕墙科技有限公司 版本/修订:A/0 2016年社会责任报告 批准:周瑞基 日期:2017年03月20日 审核:雷庆祖 日期:2017年03月13日 编制:吴 恒 日期:2017年03月06日 2017-03-27发布 2017-03-27实施 目录 第一部分、前 言 第二部分、公司社会责任建设主要内容及总体目标 第三部分、社会责任规划措施及管理实践 一、 实施五大主题项目,倡导“诚实守信、共创和谐”可持续健康 稳步发展 (一)持续发展 (二)劳动权益 (三)环境保护 (四)员工发展 (五)公益事业 二、完善公司发展战略的社会责任管理系统 (一)社会责任组织机构 (二)社会责任的规划 (三)工作职责的划分 (四)实施及控制 第一部分、前 言 企业社会责任(Corporate social responsibility,简称 CSR)是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。 为系统地回顾、总结 2016 年度公司社会责任实践,评价社会责任绩效,以利进一步改进社会责任实践和绩效,更好地履行社会责任义务,公司编制发布 2016 年社会责任报告。 第二部分、公司 2016 年社会责任建设主要内容及总体目标 围绕公司《社会责任管理大纲》规定的社会责任方针和社会责任目标,建立科学、规范、系统、有效的企业社会责任管理体系,从持续发展、劳动权益、环境保护、员工发展、公益事业等五个方面进行社会责任规划。主要内容包括(不限于): 1) 通过开展循环经济和节约经济,采取废物利用和节能措施; 2) 优化生产工艺和产品技术,促进产品结构升级; 3) 不断改善员工工作生活条件,建立和谐劳资的沟通机制等一系列 企业社会责任管理实践活动; 4) 全面落实十大重点项目社会责任,达到公司可持续科学发展的目标。 2016年是公司社会责任规范年,目标是建立一套科学、规范、系统、有效的企业社会责任管理体系。发布 2016年社会责任报告;梳理社会责任工作关系及管理流程,搭建社会责任运行机制,落实社会责任年度工作计划;做好社会责任宣传、普及与培训工作,统一社会责任理念,增强社会责任意识;完成社会责任三年规划目标实现的基础工作,从十大重点社会责任项目着手构建全方位的社会责任系统。 公司 2016 年社会责任工作计划指标 序号 社会责任项目 责任指标 2016 年 1 客户价值创造和权益 保护 顾客满意度(%) ≥90 2 产品质量提升 工程验收合格率(%) 100 3 股东权益保护和增值 净利润(万元) ≥500 4 员工发展与权益保护 员工培训率(%) ≥90 5 产业价值链合作共赢 百万以上战略合作伙伴数量(家) ≥6 6 支持政府 税收贡献(万元) ≥400 7 社会公益 公益项目 (项) ≥1 8 行业节能减排 节能量(%) 5 9 安全监管 重大安全事故(件) 0 10 环境保护 危险废物转移率(%) 100 第三部分、社会责任 2016年管理实践情况 为实现公司“诚实守信,共创和谐”可持续科学发展的社会责任目标,对社会责任建设环境进行客观分析,将规划重点转化为可执行、可衡量的工作举措。 一、实施五大主题项目,倡导“诚实守信、共创和谐”可持续健康稳步发展 公司坚持“持续发展、劳动权益、环境保护、员工发展、公益事业”为主题,积极倡导和谐发展,履行和谐社会责任。为股东提升价值,积极主动纳税、创造就业需求,建立和谐劳资的沟通机制,促进区域经济的可持续健康发展;开展循环经济和节约经济,采取废物利用和节能减排措施;优化生产工艺和产品技术,促进产品结构升级;树立“废物利用,绿色经营”理念,投身社会环保事业,追求经济和环境的协同发展;不断改善员工工作生活条件,为员工提供广阔的发展空间;尽己所能,助力公益,为社会奉献爱心;植根社会、服务社会、回报社会。 (一)、持续发展 持续优化公司治理,提升经营效益,防范财务风险,保护股东权益,确保资产保值和增值。以

您可能关注的文档

文档评论(0)

zhaoxiaoj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档