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九型人格与职业生涯规划
1
知识工作者必须成为自己的首席执行官,在可能
长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。要做好
这些事情,你首先要对自己有深刻的认识——不仅清
楚自己的优点和缺点 ,也知道自己是怎样与别人共事
的,幵且还明白自己的价值观是什么、自己又能在哪
些方面做出最大贡献。因为只有当所有工作都从自己
的长处着眼 ,你才能真正做到卓尔不群。
—— 《管理自己》彼得德鲁克
九型人格与职业生涯规划 — 2 —
九型人格
和平型
9
领袖型 完美型
8 1
活跃型 7 2 助人型
6 3
疑惑型 成就型
5 4
理智型 自我型
九型人格与职业生涯规划 —— 3* ——
九型人格的动态变化
9和平型
8领袖型 1完美型
压力:箭头指出的方向
7活跃型 2助人型
轻松:箭头指入的方向
6疑惑型 3成就型
5理智型 4自我型
九型人格与职业生涯规划 — 4 —
九种渴望和恐惧
型号 渴望 恐惧
1 正确 错误
2 被需要 孤独
3 成就、认可 失败
4 真实、独特 寻常
5 全知 无知
6 安全 不确定
7 快乐、自由 束缚
8 强大、掌控 脆弱
9 和谐 冲突
九型人格与职业生涯规划 — 5 —
学习九型的几点注意
• 九型人格只是生命特征,无好坏善恶之分
• 人的性格是动态的
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