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                第四章    秘书“办文”的工作         本章主要讲解围绕文书文件所开展的 秘书工作。         掌握公务文书的概念、性质和党和国         家关于公文规范的有关要求;         掌握秘书“办文”工作的制度、程序;         理解“行文”的不同含义。 掌握撰写、收发传递、立卷归档等具体文 书办理方法; 掌握秘书“办文”工作的规范,具备秘书“办 文”工作的基本能力; 能够准确迅速地拟写一般常用文书。  第一节    起草撰写公务文书         秘书起草撰写公文与撰写其他文章不同, 公文撰写有严格的规范要求,这是秘书在“办 文”中,尤其是在撰文中必须遵守的。  一、公务文书的概念和性质         公务文书有广义和狭义两种理解。         广义是指党政机关、企事业单位、社会团 体以及一切依法成立的组织在各自的政务、公 务、商务等工作和活动中代表本组织形成的规 范的文书、信函均可以称公文。         狭义是指专指国家机关在行政管理过程中 所形成的具有法定效力和规范体式的文书。  一、公务文书的概念和性质 广义的公务文书具有三个特点 (见图4-1)。  一、公务文书的概念和性质 狭义的公务文书的三个特点 (见图4-2)。  二、党和国家关于公文规范的有关要求         国家通过颁布以下的办法和规定来规范公文 的写作和处理 (见图4-3)。  三、公务文书的体式         《办法》严格规定了行政机关的公文体式,行政 机关的公文应严格依法行文。其它组织的公文为庄重 规范起见,也形成了相应的体式要求。公文的体式由 以下四部分组成(见图4-4)。 (一)公文的结构 公文的结构可以包括以下11个部分(见图4-5) 。 (二) 公文的标记          公文的标记由以下七个部分组成,如表4-1所示。 (二) 公文的标记  (三)公文的格式         为了维护公文的严肃性、法规性,对公文 中所有结构和标记的组成方法,有明确的标识 规则。行政机关的公文参照 “99新国标” 执行。 广义公文的格式,在整体结构安排上参照正式 公文;一些文书,采用公文活动中约定俗成的 格式;特殊的、专用的公文依照特殊规定的格 式。 (四)公文的文体       《办法》中规定公文应当做到:情况确实, 观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚, 直述不曲,字词规范,标点正确,篇幅力求简 短。公文的文体应当以说明、叙述和议论的表 达方法为主,排斥描写,尽量不抒情。公文的 语言应当采用现代汉语书面语言,可以采用通 行的口语,不用俗语和土话。公文的文体力求 庄重规范。 第二节     收发传递处理文书         “写文”产生的作用,靠“走文”才能发挥。 因此文书的收发传递处理工作必须规范化。 一、《办法》中规定的收发文处理程序         文书的收发传递处理工作是秘书部门的重 要任务之一,为了使机关各部门能够协调运转, 秘书要一丝不苟地做好文书管理工作,实现优 质服务,以保证各项工作的顺利进行。  (一)发文的处理程序         草拟          亦称拟稿,是秘书接受领导的发文意图之后,严格 按照领导意图进行草拟公文的过程;也是指撰文秘书接 受任务后,搜集有关信息资料、了解情况、酝酿构思、 拟制起草提纲以及撰拟文稿的工作。         审核         亦称核稿,指机关秘书部门或负责拟 稿的业务部门的负责人对所拟文稿的审核过程。 (一)发文的处理程序        审核的重点内容包括以下六种(见图4-6)。 (一)发文的处理程序         签发         签发是文书经有权签发的领导上司核准签 字,准予发出。对于秘书来说应做好一下三点         第一,要准确确定要签发的文书,因为有 的文书并不需要签发;         第二,秘书要选准呈上签发的时间;         第三,要准确理解签发中的修改意见或批 示,在进一步修改公文时,以最准确的文字, 体现领导的签发意见。 (一)发文的处理程序         复核          2001年1月1日施行的《办法》在“签发”之后 加入了“复核”环节。《办法》第五章“发文办理” 第二十九条规定: “ 公文正式印制前,文秘部门 应当进行复核,重点是:审批、签发手续是否完 备,附件材料是否齐全,格式是否统一、规范等 这实际上给秘书部门对文书的又一次把关的机会 也增加了秘书部门对所发文书的责任。复核的重 点在于文书的形式和程序。 (一)发文的处理程序         缮印         是对经复核没有问题的定稿进行技术加工, 制作文书的正式的过程。五种文书稿本主要称法 (见图4-7)。 (一)发文的处理程序     
                
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