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- 2019-01-08 发布于湖北
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《员工办公日常行为规范》
前言
为了加强办公区域内员工的行为管理,营造和谐的办公秩序和办公
环境,树立良好公司形象,特制定本行为规范。
职业规范
遵守公司考勤制度,上、下班及外出按规定要求进行指纹打卡;除与市场部工作沟通外,员工上、下班及外出统一从办公楼西侧大门通行,禁止从小门通行。
员工应提前做好工作准备,上班时间一到马上进入工作状态;
员工应做到工作有序开展,保持精力集中,提高工作效率。工作时间不从事与工作无关的事情,如:玩游戏、上网聊天、吃零食、嚼口香糖、嬉戏闲谈、睡觉、赌博等;
除因工作需要,工作时间不得擅自离岗;
做到日事日毕。养成下班前对当天工作进行小结及做好次日工作计划的习惯。
行为举止规范
举止规范的原则:端庄、大方、得体、优雅。
入座后坐姿要端正,不东倒西歪,不前倾后靠;
上、下班及工作时间在办公区域遇到同事应礼貌问好;
与同事或访客迎面相遇时,要靠右侧行走,若通道较窄,应主动让路;上下楼梯,遵循右侧通行的原则,人多时不拥挤;在通道、走廊行走时要放轻脚步,走右侧的中间位置;与客人同行时,要让客人走在前面,并主动为客人开门;如遇客人在通道或其他地方谈话时,不要从中间穿过,若因路窄,应先说“对不起”,然后通过。
与访客、领导、同事谈话时,应保持微笑,面色温和,交谈时注视对方的眼睛,适当作出回应,不东张西望、心不在焉;
工作时间如需与同
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