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2019年客户服务部-物控助理-杨晓毅工作分析问卷
工 作 分 析 问 卷 一
说明：
1、此问卷只针对岗位填写，请1-2位工作时间长、对岗位情况了解的该岗位员工填写，填写时请注意只针对岗位的目前情况而不针对个人。
2、填写问卷之前，请您先浏览一遍，并仔细、准确地回答问题，如有疑问请拨打公司内部电话6001询问。
3、交卷方式为电子版，请在10月30日（星期三）上午10：00点前将电子版发给人力资源部马砚如。
4、在提交文档时，请修改文件名格式为“****（部门）****（岗位）****（姓名）职务分析问卷”。
一、基本信息
姓名：杨晓毅
填写日期： 2002年 10 月 29 日
职务名称：物控助理
职务编号：
所属部门：客户服务部
直接上级：李晓军
二、调查信息
1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容：
（1） 每日拨号器的设置，工程师的领用
（2）礼品的出入库，拨号器的出入库。
（3） 每月拨号器的报表，礼品的报表
（4） 合理库存情况的信息传递，市场部，财务部门，销售部门的信息沟通。
（5） 坏损拨号器的报表。
（6） 受理组工作流程的学习。
2、请认真、详尽地描述您的日常性工作（是否有工作日志要求或其他日常工作报告，请注明）：
（1）每天必须完成的任务：拨号器的设置以及礼品和拨号器的出入库情况，补充库存，金蝶软件的录入。
（2）一周须完成一次的任务：库存情况的统计，拨号器礼品等，告知相关部门的人员。报表的准备
（3）一个月须完成一次的任务：月报表，销售统计情况，礼品，拨号器的出入库情况。
3、请详尽地列举您有决策权的工作项目？
（1）无
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
4、请详尽地列举您没有决策权的工作项目？
（1）无
（2）
（3）
（4）
（5）
（6）
5、请简要介绍该岗位目前的考核方式？您还有那些意见或建议？
无
6、请简明描述您管理的直接下级部门的工作内容？
直接管辖的人数：
没有
能够安排的下属工作内容，对下属的奖惩范围：
7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些职务的其他员工？并简要说明接触原因。
1）上级员工：财务经理，拨号器的订货。市场部经理，礼品的定购。销售部经理，拨号器礼品，情况。
2）同级员工：技术助理，受理，财务，销售，商务。
3）下级员工：
8、请描述您在人事和财物方面的权限范围：
无
9、对目前岗位所负责的工作需要做那些调整，请您提出想法和建议。
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