溪沸小学2018年秋学校工作计划.docxVIP

溪沸小学2018-2019学年度第1学期 学校工作计划 　 为使我校本期顺利开学，让全体师生满怀激情地投入到学校工作和学习当中，使千头万绪的学校工作有序、稳健、高效的展开，特拟定本年度第1学期工作计划。 　　一、工作目标。 　　1、加强学校常规管理，使学校各项工作有序、稳健、高效地开展。 　　2、加强校园文化建设及美化绿化净化建设，构建良好育人环境。 　　3、加强学校基础设施建设，努力改善学校办学条件。 　　4、加强教学工作的检查和指导，推动学校教育教学质量稳步提高。 　　5、加强毕业班管理，力争毕业测试成绩比上一届再上新台阶。 　　6、加强学校安全教育及管理，力求无伤害事故发生。 　　7、加强政治业务学习，进一步提高教师的师德素养和教学技能。 　　8、加强德育教育，通过文明礼仪、感恩教育和文体活动、师生共读活动，使学生文明自信，健康成长。 9、做好特色学校创建工作 三、主要工作安排及各项工作措施。 　　1、以德育教育为抓手，进一步提高教师、学生的整体素质。 　　德育工作是学校工作的灵魂，是学校工作的重中之重。它既是一所学校良好校风形成的保证，又是对学校整体教学工作的保证。本学期我们要从以下几方面加强学校德育工作。 　　〈1〉抓好教师的政治理论学习,不断提升教师的政治素养和政治理论水平。本学期，要组织教师学习党和国家的方针、路线、政策，学习时事政治及有关教育法律法规。规范教师的教育行为和改变教师的工作方式。做到依法执教，文明从教，科学施教。做到师德高尚，教技精湛，为人师表，教书育人。 　　〈2〉抓实教师的专业知识理论与新课程理念地学习。 　　本学期，要求每位教师至少读一本教育专著，每月至少读一本教育杂志，与此同时要做好相关学习笔记和读书心得。通过不断的学习与实践，使全体教师树立全新的教学观、教育观和质量观，争做学习型和研究型的教师。 　　〈3〉抓实教师的师德师风与职业道德建设。学校要认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，学习先进教师的感人事迹，以心育人。大力弘扬爱心爱学生、本领献岗位、责任心献给事业的现代教师精神。以教师职业教师规范为自律，以优秀教师为榜样，不断完善自我，以自己高尚的人格影响学生，感召同伴，真正做到走上讲台，教书育人;走下讲台，为人师表。 　　〈4〉做好班主任的学习培训和管理。要安排好每月一次班主任学习及培训，不断提高班主任的班级管理水平。各班主任要做好班务工作计划及工作总结。班主任要有强烈的责任心和爱心管理班级事务和学生，每天坚持做到“四到”( 清洁区、早读、课间操、宿舍) 　　〈5〉严格对师生进行考勤，加强广大师生工作、学习的纪律观念。值日教师要认真履行值日职责，要对全校师生如实考勤，填好校务日志、学校安全日志、路队护送记录、课间护导记录、校外人员出入登记等相关资料，做好当日班级卫生评比。教职工有事有病必须履行请假手续。 〈6〉加强班级德育，培养学生养成教育。本学期，学校继续通过开展班级德育量化评比活动，培养学生说文明话、干文明事、做文明人、创文明班。 　 〈7〉开展形式多样的德育活动。 　　(1)、每周一坚持举行升旗仪式和国旗下讲话，培养学生的爱国爱校爱家的情感。 　　(2)、利用重大节假日组织师生开展一些有意义的活动。 　　(3)、继续开展“学雷锋做好事”的活动，培养学生拾金不昧、助人为乐的高尚情操。 　　2、以课堂教学为主阵地，进一步提高教育教学质量。 　　(1)认真落实课程计划，严格执行教学计划，规范教学行为，按规定开齐、上足各门学科。 　　(2)积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比，并力争取得优良的成绩。 　　(3)教务处要围绕本学期教学计划，制定详细、可行的教研活动、业务学习计划，让每次活动都有明确的主题，还要有记录有总结。本学期学校至少开展2次具有现代教学技术的教研活动，5次业务学习，具体内容及时间由教务处研究决定。同时鼓励教师之间互相听课，互相学习交流。学校领导每学期听课不少于15节，教师不少于10节。 　　(4)加强教学常规管理，教师要严格按照教学常规管理的要求认真完成各项教学常规工作。 　　(5)优化奖励机制，调动师生工作、学习积极性。 　　本学期，我们继续执行学习成绩奖和教学贡献奖。使师生的工作精神，工作成绩与奖金挂钩。 　　(6)加强教学常规的检查。教师要积极配合教务处定期检查教师教案、常规手册、学生作业等。同时配合教务处做好期中期末考务评卷工作及总结颁奖工作。 　 3.搞好特色学校创建工作，本学期经典诵读活动主要工作目标为 （1）人文治心，铸造特色。诵读《三字经》、《弟子规》深入践行《弟子规》。通过每天上下午集会齐诵《弟子规》，使学生天天诵读，日日接触，达到入口入耳入心，内化为自身的行动，让学生在诵读中感受传统文化。 ?