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请在4月 23号前发到人事处邮箱 sdkrsc@126.com 人员的相关信息 1、人员基本信息 姓名： 性别： 身份证号码： 民族： 籍贯： 政治面貌： 现从事专业： 工作资历： 户口所在地： 现居住地： 婚姻状况： □未婚 □已婚 □保密 身份证所属地区： 详细地址： 办公电话： 个人电话： 手机号码： 电子邮箱： 传真： 2、证书列表 证书名称： 证书编号： 证书类型： 证书等级： 证书专业： 专业归类： 证书签发时间： 批准日期： 证书获取方式： 发证机构名称： 职称/岗位名称： 备注（512字以内）： 3、工作单位及岗位情况 岗位名称： 负责行业： 从事专业： 岗位类别： 业务类别： 担任职务： 受聘职称： 到岗日期： 工作内容（200字）： 4、专家信息及专才信息 专家专业名称： 专家专业特长（120字）： 专家行业（64字）： 技能专长（128汉字）： 适合岗位（128汉字）： 5、学历教育情况 就读学校名称： 入学时间： 离校时间： 学历证： 学历： 学位证； 所学专业门科： 所学专业名称： 是否最高学历： 备注（512字）： 6、执业注册情况 执业资格证： 注册类别： 注册编号（执业印章号）： 证书编号： 注册专业1： 注册专业2： 发证机关： 签发日期： 印章编号： 入册类型： 7、科学发明成果； 科学发明成果名称： 科研发明成果类别： 科研成果主要作用（512汉字）： 备注： 8、在建工程业绩： 在建项目名称： 在建项目规模： 工程类别： 开工时间： 竣工时间： 在建项目工作角色（50字）： 在建项目工作内容（512字）： 在建项目安全情况（512字）： 在建项目质量情况（512字）： 在建工程程度（512字）： 项目业主单位： 业主机构代码： 9、代表工程业绩： 项目名称； 项目规模： 工程类别： 开工时间： 竣工时间： 工作角色（50字）： 质量评定（50字）： 安全评价（50字）： 工作内容（512字）： 情况记录（512字）： 项目业主单位： 业主机构代码： 证明姓名： 证明人电话： 验收意见（50字）： 工程业绩填报要求: 1、一项工程业绩同时满足多项技术指标的，只能作为一项指标考核。例如，房屋建筑工程按层数计算过业绩，就不能再按高度或跨度等计算业绩。1项工程，即使层数、高度、跨度、造价等均达到考核标准，也只能算1项业绩。 2、业绩要求的“×项中的×项”必须分别满足，不能相互替代。例如房屋建筑一级资质标准，要求企业完成“6项中的4项以上工程”，是指企业完成的工程中，层数、高度、单体面积、单跨跨度、住宅小区、单项建安合同额等6项指标中至少满足4项，不足4项即为业绩不达标。某企业分别完成了层数、高度、单体建筑面积达标的多个工程，但只能算3项业绩，仍达不到要求完成的4项以上业绩，故该企业业绩仍为不达标。 3、企业申请多项资质的，工程业绩应当分别满足各项资质标准中所要求的条件。 　　4、签订房屋建筑工程总承包合同的，主体结构工程竣工验收合格后，方可作为工程总承包业绩计算。 　　5、同一个工程项目分期发包，且中标单位均为同一家企业的，可以将各期工程累加。如果累加后能够达到标准要求的某一项，可以作为代表工程业绩申报。不属同一个工程项目的不能累加；超过标准规定时限和承揽范围要求的不能累加。 　　6、企业与业主签订了施工总承包合同，不论该工程是否实行分包，可计入该企业的施工总承包业绩。合法分包该工程的专业承包