期刊社各类别岗位聘用条件及聘期任务.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT1 附件1：期刊社各类别岗位聘用条件 岗位类型 岗位聘用条件 实验室其他专业技术岗位 编辑4级 1.有编审职称且聘期内年度考核为称职及以上。 2.掌握国家有关本单位出版物的政策、法规，以及相关标准规范，能协助本单位行政领导规划、组织和管理本单位业务工作。 3.满足以下条件至少3项 （1）获省期刊学会及以上各类奖项1项。 （2）主持或主研编辑学或相关学科课题1项，。 （3）公开发表编辑学或相关专业学术论文1篇。 （4）总结编辑工作经验，组织公开讲座1 次。 编辑5级 1.有副编审职称满9年且聘期内年度考核为称职及以上。 2. 掌握国家有关本单位出版物的政策、法规，以及相关标准规范，胜任期刊日常编辑出版工作；了解相关学科的学术动态，能协助主编和领导做好期刊选题和策划。 3.满足以下条件至少2项 （1）获省期刊学会及以上各类奖项1项。 （2）参加编辑学或相关学科课题1项，。 （3）公开发表编辑学或相关专业学术论文1篇。 （4）总结编辑工作经验，组织公开讲座1 次。 编辑6级 1.有副编审职称满6年且聘期内年度考核为称职及以上。 2.掌握国家有关出版物的政策、法规，以及相关标准规范，能组织期刊日常编辑出版工作；了解相关学科的学术动态，能为期刊选题、策划和发展建言献策。 3.满足以下条件至少1项 （1）获省期刊学会及以上颁发的各类奖项1项。 （2）参加编辑学或相关学科专业课题1项。 （3）公开发表编辑学或相关专业学术论文1篇。 （4）总结编辑工作经验，组织公开讲座1次 编辑7级 1.有副编审职称且聘期内年度考核为称职及以上 1.掌握国家有关出版物的政策、法规，以及相关标准规范，能组织期刊日常编辑出版工作；了解相关学科的学术动态，能为期刊选题、策划和发展建言献策。 2.满足以下条件1项 （1）获省期刊学会及以上颁发的各类奖项1项。 （2）参加编辑学或相关学科专业课题1项。 （3）公开发表编辑学或相关专业学术论文1篇。 编辑8-10级 1.有编辑职称满3年且聘期内年度考核为称职及以上。 2.熟悉国家有关出版物的政策、法规，以及相关标准规范，能组织期刊日常编辑出版工作。 助理编辑11-12级 硕士及以上学历 了解国家有关出版物的政策、法规，以及相关标准规范。 管理岗位 办公室 本科，中共党员，文字表述、财务、法律法规等能力 编务 本科，计算机信息处理及网站维护期刊发行等能力 附件2：期刊社各类别岗位聘期工作任务 岗位类型 聘期岗位任务 实验室其他专业技术岗位 编辑4级 （正高） 1.保质保量完成下列任务(基本工作)： 2．掌握相关学科的学术动态，做好期刊选题、策划以及组稿和约稿。 3．做好期刊进入国内外各种重要期刊数据库的准备、申报等工作。 4．向主编和编辑部主任报送审定修改完善之稿件，协助定稿、制定和报送论文刊发计划,提出期刊编辑工作改进建议、同编委联系等工作。 5．根据国家相关编辑规范要求，文字差错率不超过2.5?。 6.参加国家期刊编辑培训和继续教育。 7.协助编辑部主任制订学报发展规划,为学报发展出谋划策。 8.指导和培养人才，指导编辑部7~12级编辑人员的业务工作。 9.编辑部交给的其他工作 编辑5级 （副高） 1.保质保量完成下列任务(基本工作)： 2．做好期刊选题以及组稿和约稿。 3．做好期刊进入国内外各种重要期刊数据库的准备工作。 4．向主编和编辑部主任报送审定修改完善之稿件，协助定稿、制定和报送论文刊发计划,提出期刊编辑工作改进建议、同编委联系等工作。 5．根据国家相关编辑规范要求，文字差错率不超过3?。 6.参加国家期刊编辑培训和继续教育。 7.协助编辑部主任制订学报发展规划。 8.编辑部交给的其他工作 编辑6级 （副高） 1.保质保量完成下列任务(基本工作)： 2．做好期刊的组稿和约稿。 3．了解期刊出版新趋势，提出改进编辑工作的建议和方案，讨论制定编辑部工作章程、办刊方针和宗旨，协调统一刊物的办刊风格。 4．向主编和编辑部主任报送审定修改完善之稿件，协助定稿、制定和报送论文刊发计划,提出期刊编辑工作改进建议、同编委联系等工作。 5．根据国家相关编辑规范要求，文字差错率不超过3?。 6.参加国家期刊编辑培训和继续教育。 7.编辑部交给的其他工作 编辑7级 （副高） 编辑的基本工作 1.做好期刊的组稿和约稿。 2．了解期刊出版新趋势，提出改进编辑工作的建议和方案，讨论制定编辑部工作章程、办刊方针和宗旨，协调统一刊物的办刊风格 3.初审稿件、送审稿件、退修稿件 4.编辑加工稿件,高质量完成稿件的出版，文字差错率不超过3?。 5.校对稿件（一校、二校、终校；二人互校、轮流交叉校对，外文拼写查错） 6.担任责任编辑 7.编辑部交给的其他工作 编辑8-10级 （中级） 编辑的基本工作 1.