心理部学生会面试问题.doc

心理部学生会面试问题 学生会是一个群众，学生会每一个成员都要时刻维护 学生会的优良形象，做好模范带好头。下面是小编整理的 心理部学生会面试问题，希望对你有帮助。 1、 你为什么要加入XX部门（决定沟通潜力和口才）你 对XX部了解有多少？ 回答这个问题时，必须要用心正面，如想要使自己能 有更好的发展空间，期望能在相关领域中有所发展，期望 能在XX部门多多学习等等此时能够稍稍夸一下XX部，但 切记必须要诚恳，不然但是会画蛇添足，得不偿失哦！所 以推荐你能够坦承的说出自己的动机，但是用语还是要思 考一下。 2、 你对学生会是怎样看的？对于学生会你有什么想法 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务 的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会 能够更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现 我的不足，提高自己充实自己。 3、 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影 响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个 很好的验证问题 b ?看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工 作潜力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有 就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。 如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ 4、谈谈你加入XX部门的优势？ 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重 你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的潜 力！回答这个问题必须要说自己自己在这些方面的特长， 切不能够想到说什么，没有重点。 5、 如果你进了学生会，怎样处理好学习和工作，干部 和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去 学习的优秀群众，相信在学生会里我能更快的提高，也能 更好的学习。这个问题很尖锐，能够不正面回答。是我的 部长把我带入这个优秀的群众，首先我会很尊敬他，我相 信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向 他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但 是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长 和朋友！ 6、 谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！ 有经验谈经验，如果没有能够谈谈你见到一些失败对 你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他 的潜力和观察力。 7、 对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子, 孔子，道家等等的话都能够，当然你要理解着句话，能讲 出道理来！ 8、 你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、 心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说 崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显 具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工 作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品 质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后 一个名，那么你是第几名？ 我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自 己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的 反应如何了 10、你有什么业余爱好？ 业余爱好能在必须程度上反映应聘者的性格、观念、 心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没 有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的 爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则 可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的 业余爱好来“点缀”你的形象。 11、 谈谈你的缺点。 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺 点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人 不放心、不舒服的缺点。能够说出一些对于所应聘工作 “无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工 作的角度看却是优点的缺点。 12、 谈一谈你的一次失败经历！ 不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功 说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心 白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情应对以后的 工作。 13、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难？ 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘 者不行。能够尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的 态度一一“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的， 但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周 密而充分的准备，任何困难都是能够克服的。” 14、 与上级意见不一是，你将怎样办？ 一般能够这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒, 在这种状况下，我会服从上级的意见。” 15、 你期望与什么样的上级共事？ 透过应聘者对上级的“期望”能够决定出应聘者对 自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一