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创新体制机制规范选人用人 　　【摘要】2008年6月7日,马鞍山市市立医疗集团成立,率先在全省成立大型综合性医疗集团,完成了马鞍山市医疗事业历史性的跨越。医疗集团改革前,医院领导班子均由市委组织部管理任命,选拔市人民医院副院长是集团干部制度改革后的第一次选拔,对于刚刚组建成立的马鞍山市市立医疗集团,按照新的管理体制用什么方式选好配好这次的干部显得尤为重要,对于加强集团干部队伍建设,加快推进医疗卫生事业改革和发展也具有十分重要的现实意义和长远意义。本文将此次选拔任用工程及主要做法、促进加以小结,供参考。 　　【关键词】医疗集团;干部;选拔 　　 　　 　　【Abstract】Ma An Shan City has set up medical treatment Corp. on June 7, 2008, being founded, has taken the lead in setting up large-scale comprehensiveness medical treatment Corp. in the whole province, has accomplished historic striding over of Ma An Shan City medical treatment cause. Medical treatment Corp. reforms front, the hospital leads organized group to be managed commission by municipal Party committee Organization Department without exception, choosing city the people hospital subdean is that the first time of the Corp. reform of the cadre system queen chooses, set up medical treatment Corp. to forming Ma An Shan City being founded juat now, appear especially important according to that what way new management system uses to choose the cadre easy to finish matching for this time, ranks of cadres builds, accelerates the also have very important practical or immediate significance and long-term significance pushing forward medical and health services reforming and developing to reinforcing　choose this time appointing a project and main method of work, promotes the sales of the main body of a book giving the brief summary, confession reference. 　　【Key words】Medical treatment Corp.; Cadre; Choose 　　 　　为积极推进市立医疗集团医疗分支机构干部人事制度改革,全面落实深化医药卫生事业改革和发展的精神,紧密结合马鞍山市公立医院改革的实际,改进干部选拔任用方式,使该项工作更加科学化、民主化和制度化,促进优秀人才脱颖而出,为马鞍山市卫生事业健康发展提供坚强的组织和人才保证,在马鞍山市领导的关心和马鞍山市委组织部的指导下,市立医疗集团党委近期对社会普遍关注的市人民医院2名副院长人选进行了为期一个余月的公开选拔任用工作。从结果来看,达到了预期目的,收到了非常好的效果,选上者愉快,落选者服气,职工认可。 　　1 主要做法 　　 制定方案。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》的要求,结合市立医疗集团市人民医院的实际情况,市立医疗集团党委充分研究、反复酝酿,广泛征求意见,并向马鞍山市委组织部汇报沟通后,正式制定下发了《市立医疗集团市人民医院副院长人选公开选拔工作实施方案》(简称《实施方案》)。 　　公开报名。《实施方案》在集团网站等载体公布后,市人民医院高度重视,积极宣传动员符合条件的同志报名,统一思想,提高认识,消除一段时间内种种猜测的疑虑。