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创新劳动保障系统的思想政治工作研究 　　 　　摘要：伴随着我国改革开放速度的日渐加快，社会经济市场体制的逐渐完善，我国逐渐步入政治经济飞速发展全新的时期。在新时期的发展背景下，加强完善同经济发展水平相符合劳动保障系统，属于社会稳定前进与国家久安长治的重点保障，也作为构建出更加和谐社会重要的基础。在这些工作中，社会劳动保障体系的工作者特别重要，他们直接担负着贯彻落实党和国家有关劳动保障工作的重要任务，主要是将劳动保障任务建设成为人们满意的工程，促使所有的劳动人民都能成为分享经济发展成果的实践者。作为从事社会保障的相关工作者，不仅任务繁重，责任重大，并且对工作质量方面的要求也越来越高。因此，我们对劳动保障体系的思想政治工作必须予以高度的重视，为劳动社会保障事业的进一步发展提供有力的保障，积极的开拓劳动保障工作的新局势。 下载论文网 　　关键词：劳动保障系统；思想政治工作；研究分析 　　在新时期的历史背景下，加强落实好思想政治工作作为党的光荣传统。近些年来，随着改革理念的逐渐深入，市场经济体系的日渐完善，我国不断的走进全新的正式经济发展的时期。在此种历史条件之下，强化提高思想政治工作，将劳动保障工作落实成为符合人民要求的工程，贯彻落实党和国家有关社会保障的政策措施与方针，确保所有劳动者都能分享到社会经济的发展成果，这也作为从事劳动保障系统思想政治工作人员责无旁贷的责任。然而，目前的劳动保障体系的思想工作当中依然具有不可小觑阻碍其发展的严重问题，需要工作者在实践的工作中通过具有针对性解决问题的有效措施加以解决，以此来保障我国劳动保障事业的可持续发展。 　　一、企业在建设中思想政治工作发挥的作用 　　我国政治体制和市场经济具有紧密的联系，促成具备中国特色的经济体制，它具备的特点决策着企业的经营管理和在党的领导下思想政治工作的相互依存、相互帮助不可脱离的关系。伴随着人们思想的不断前进，利益关系的进一步调整，企业员工的思想方面也随之发生较大的变化，在此过程中，思想政治工作存在的问题也越来越明显，因此，对企业的思想政治工作提出加强完善与提高的要求。作为良好的思想政治工作对于企业的发展发挥着积极的作用，首先，能促使企业内部的员工更加深刻的了解企?I的各种改革策略，促使企业中员工思想能够实现统一，以此提高企业的凝聚力，调动员工工作方面的积极性，聚集企业全体员工的智慧与力量，共同为企业的进一步发展作贡献，为建设和谐的社会为努力奋斗。其次，良好的思想政治工作对劳动保障工作的发展具有一定良好的推进作用，落实好劳动保障工作是实现构建和谐社会的重要基础，也是能够促使经济协调持续发展的必然趋势，履行党为人民服务的宗旨，充分的体现出人民群众所获取的利益，因此，在这一层面上，必须贯彻落实思想政治工作才能彻底解决民生方面的问题。此外，具备良好的思想政治工作还能发挥帮助企业选择正确的发展路径，在全新的政治思想工作的引导下，为企业的健康发展提供保障。 　　二、企业健康发展与劳动保障工作之间的关联 　　市场经济的主导就是企业，和民生问题、就业问题、社会稳定具有息息相关的联系，作为保障经济稳固发展的重要基石。就业属于民生之本，也是保障社会和谐发展的基本，在现代化的社会中，普遍存在的社会关系就是劳动关系，劳动保障工作也直接关乎着人民自身的利益，也是人民最为关系的问题。如果企业想更加稳定的发展，应该重点从紧抓劳动保障工作开始，深入掌握劳动保障工作面临的局势，将人民群众主要关心的问题解决好，以此为企业的持续发展提供强有力的支持。劳动保障工作也作为企业社会的责任，政府部门也十分重视企业社会责任的一系列问题，为保护消费者与劳动者的权益，政府部门也利用不同的手段监督企业主动遵循自身应该承担的社会责任。另外，开展劳动保障工作还能确保社会经济更加和谐的发展，提高企业的凝集力与向心力，为企业的健康、快速、可持续、稳定发展提供有力 　　的保障。 　　三、劳动保障体系思想政治工作中存在一些问题 　　（一）部分干部并未认知思想政治工作的重要性 　　目前，在劳动保障的实践工作中，因为部分干部人员对思想政治工作的认知方面存在偏离，潜意识中认为只要完成经济指标就是硬任务，思想政治工作完全属于软行当。只要做好本职工作，提高保险的收缴费率，及时发放养老金，正常使用医保卡，正常办理就业登记、职业介绍等等，就属于完成工作方面的基本任务，根本就没有将思想政治工作放在首位。其实思想政治工作属于一种说起来重要、做起来次要、忙起来不要的工作。 　　（二）思想政治工作者的积极意识不强 　　伴随着改革开放的逐渐深化，市场经济的进一步发展，人们思想、价值取向都随着发生翻天覆地的变化，在此基础上，也逐渐泛起商业道德堕落等社会不良的现象，极少思想政治工作者不能全面掌握形式发展变化的需要，规行矩步、以