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抚顺银行发展之探析
抚顺银行发展之道探析
城市商业银行是中国银行业的重要组成群体,抚顺银行前身是20世纪80年代设立的城市信用社,为中小企业提供金融支持。从20世纪80年代初到20世纪90年代,全国各地的城市信用社发展到了5000多家。然而,随着中国金融事业的发展,城市信用社在发展过程中逐渐暴露出许多风险管理方面的问题;很多城市信用社也逐步转变为城市商业银行,以更好地为地方经济及地方居民提供金融服务。2011年6月,抚顺市商业银行更名为抚顺银行,实现了跨区域经营。并始终以“做抚顺人自己的银行”为办行宗旨,坚持“服务地方、服务中小、服务市民”的市场定位,扎根抚顺经济、服务抚顺经济、助推抚顺经济,积极探索适合地方经济特点的经营发展模式,努力满足地方经济发展和城市居民多样化的金融需求,取得了骄人业绩。
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开启创业新征程
2008年抚顺市委、市政府为挽救抚顺市商业银行,面向全国招聘“城商行”行长。原吉林市商业银行董事长、行长毕国军力压群雄、脱颖而出,于2009年初就任抚顺市商业银行董事长、行长。上任后,他以“打造全新的抚顺市商业银行”为目标,提出了全新的指导思想和经营理念,进行了大胆的改革与创新,审时度势,艰苦创业,提出了“三步走”发展战略,在不到两年的时间内使抚顺市商业银行迅速扭转了被动局面,实现了浴火重生。
随着利率市场化改革的基本完成,以及市场竞争的日趋白热化,经济发展已经步入以速度变化、结构优化、动力转化为主要特征的“新常态”。这种“新常态”呼唤新的思维、孕育新的举措、催生新的动力、重塑新的格局。思维固化只能导致停滞不前,只有适应国家“十三五”规划对金融改革的要求,进一步创新思路,来一次脱胎换骨的“二次创业”,才能使抚顺银行永立潮头,一往无前。抚顺银行已经站在了战略转型的关键节点上,用毕国军的话说:“现在的抚顺银行已经有了第一次创业打下的坚实基础,所以,我们要抢抓一切机遇,加快速度,全面发展,使经营规模在量上和效益上有一个质的飞跃。”在二次创业发展战略新征程上,抚顺银行旗开得胜,实现资产总额突破500亿元大关的阶段性目标,进一步提高了抵御各种风险的能力。开展外延布局,设立外埠分支机构,逐步形成以抚顺为依托,以辽宁重点城市为核心,以东三省重点城市为目标的外延大格局。同时,加快资本市场运作,在北京、上海等地设立办事机构,融入全国投融资核心区,广辟收入来源,为抚顺银行的发展提供动力;积极进行人力资源再整合,通过内部挖潜,确保一线,压缩机关人员,降低人力资源成本,形成合理的用人机制;强化考核机制建设,做到有章可循,有规可依。“一边是利率市场化等金融变革力量的强大冲击,一边是‘十三五’时期的广阔发展空间,只有着眼于服务实体经济,加快自身的转型升级,努力增强科学发展能力,提升金融服务水平,才能走出一条抚顺银行独有的特色发展之路。”为抚顺地区经济发展注入更多的金融活水。
砥砺续写新辉煌
近年来,抚顺银行在经济下行、经济发展预期不景气、优质资产逐渐缺失的情况下,不断总结经验、分析问题、提出措施和思路,规划发展前景,极大地提升了干部员工的积极性和能动性,使企业始终保持旺盛活力。
一是把强化公司治理作为转型升级的制度基础。公司治理是企业发展的根基,抚顺银行积极吸纳国内有实力、有发展前景、规模较大的民营资本入股,确保资本充足率高于监管要求,为快速发展提供保障,从而使企业保持旺盛的生机与活力。目前还在与多家外资银行沟通、洽谈加盟合作,并且在一些领域取得了进展。同时,进一步推进公司治理机制的变革,真正实现按股权说话、对资本监管、让市场选人,为转型升级奠定坚实的制度基础。
二是把创新盈利模式作为转型升级的核心优势。在同质化的竞争中,在市场化的压力下,抚顺银行正通过特色化、差异化服务不断提升综合服务质量。积极支持小微企业、绿色产业、创新产业发展。主动参与国家大项目、民生项目建设,为实现经济发展提供金融支持。此外,不断加强中间业务建设,开辟业务渠道。依托“同心卡”特色产品和“社会保障卡”的全覆盖发放,拓展和完善手机银行、微信银行功能,优化小额动账交易程序;做好电子支付平台测试、上线及推广工作,拓展银行卡使用渠道,开通国内主流第三方支付业务;做强金融市场业务,正式发行同业存单业务,开展大额存单业务,在控制风险的前提下开辟资金合作渠道,多渠道增强我行的综合盈利能力;健全国际业务系统功能,理顺各项产品操作流程,开拓新产品领域,拓展新客户群体,打造核心产品和核心队伍。
三是把提升风控能力作为转型升级的坚实保障。抚顺银行充分发挥稽核和风控部门的作用,加强检查监督,加强对重要业务、岗位、环节和人员的风险防范,坚持做好重要制度和措施的落实,消除风险隐患。加大资产监控力度,提升贷后检查的频次与强度。采取有效措施,有针对性地
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