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第二学期园务工作总结.doc
第二学期园务工作总结
本学期幼儿园以三年发展规划中期评估以及后勤管理 星级考核、“强师兴教”计划全面推行为重点开展工作,加 强课程领导,扎实做好课程实施的基础性工作;做深特色 教学研究,提高保教质量;加强队伍建设,做细日常管理, 体现管理效能,促进和谐发展。
一、园务管理:健全与完善了幼儿园管理网络、管理 制度、岗位职责等,管理过程正常有序运行,管理成效有 体现。2、及时计划与总结,促进发展。工作开展计划先行, 因此,在我园的园务管理中,同样以计划带动工作。在规 划的引领下,依据上级有关部门和幼儿园发展需要制定园 务计划;各管理岗位依据特点、原有基础、工作实际制定 条线计划,将工作目标准确定位、工作内容重点思考、工 作措施细细落实,工作安排月月细化等,为工作有序开展 提供了可能;其他教工则依据上位条线管理计划,结合工 作开展需要制定保教工作计划。当然,在工作过程中,我 们会根据工作过程的需要适当作出计划的调整,使工作开 展更贴近实际。如本学期,我们增设了 ‘后勤管理星级考 核”的内容等,较好地带动了园所管理。我们的园务管理 效能在形成惯例的定期的计划、总结中不断提高,促进了 幼儿园稳步发展。
3、科学、民主管理,保障发展。幼儿园管理的民主化、 程序化是管理的关键,有助于提高管理的效能。本着这样 的认识,我们坚持把园务公开工作作为园务管理的重要内 容,完善“园务公开栏”、“公告栏”、“工会工作专栏”等; 规范园务公开制度,在职评、评先、评优等工作中,倾听 全园教职工对幼儿园工作的意见,真正做到公正、公平、 公开。了解教工的所思所想,让教工以主人翁的姿态参与 幼儿园管理,增强参与管理的意识。对于幼儿园的重大决 策等我们能坚持民主决策,先把想法、做法与班子成员沟 通,听取建议,然后再通过。如今年初,结合出现因公负 伤的实际,我们召开了民主管理大会,在听取教工建议后 顺利通过了修订的《中山幼儿园的奖惩实施细则》等。
4、加强资源提供,支持课程运行
实践证明,适宜而充足的教育教学资源提供,是保障 课程实施的必要条件。因此,无论是园舍课程资源的配置、 幼儿园环境的整体布局,还是对班级教玩具的提供,我们 都以保障课程实施为指导,以促进幼儿发展为追求。
首先,重视环境的教育作用,积极创设与提供有利于 幼儿发展的环境、材料与条件。在课程实施中,我们充分 挖掘社会热点内容,从幼儿发展需要出发整体设计并创设 幼儿园大环境,支持幼儿与环境互动。我们用图文形式创 设了易于幼儿理解、感受与表达的内容,如底楼的“城市, 让生活更美好”
、“我文明、我能干、我们积极迎世博”等。大环境内 容贴近幼儿需要,表现形式丰富,为我园课程实施提供支 持,孩子在与环境互动中获得发展。
其次,合理配置课程资源,调整与补充原有环境,促 进幼儿在环境中互动。虽然我园园舍小,但在走走、看 看、想想中发现有些资源可以利用,有些资源可以调整, 这些不起眼的资源都可以为我们的课程实施服务。如原来 闲置的三楼小阁楼,我们将其进行整理后再利用一些废旧 材料布置成了小小娃娃家,让幼儿在角色扮演中开始最初 的社会交往;再如利用教师办公电脑更换的机会,在原来 堆放杂物的小活动室内创建了幼儿电脑房,使之成为阅读 教育中幼儿进行媒体阅读的资源……这些都较好地为幼儿 园的课程实施提供资源,为课程运行提供条件,为幼儿全 面发展提供可能。
5、拓展“三位一体”教育。我园除了一些日常的家长
工作,如家访、向家长开放半日活动、家长学校等活动外, 还开展了新生入园适应性亲子活动、亲子春秋游活动、亲 子阅读活动、亲子制作活动等,使家园配合更默契,孩子 教育有合力,孩子在多样活动中发展;我们也通过家长会、 家园之窗、幼儿园宣传专栏、《家园小报》、家委会会议等 形式,为家长搭建了一个个交流学习的平台,进一步提高 家长的教育意识和参与教育的积极性、主动性。如我们结 合“迎世博”,开展了 “变废为宝”亲子制作活动。在每学 期开学、结束之际,我们也专门召开教育共同体会议,商 议工作计划,交流工作小结。
二、保教工作:重点以课程实施方案的推行与保教质 量的监控为重点开展工作,确保发展。
1、加强课程领导,实施动态管理
课程是课堂教育的载体,课程实施是学生发展的保证。 因此,幼儿园成立了由正副园长、科研组长组成的课程领 导小组;课程领导小组通过制定与推行幼儿园课程实施方 案实现课程领导。同时,为了确保课程实施方案的实施, 幼儿园还成立了由副园长和教研组长组成的保教研究组, 具体研究与落实课程的实施和各年龄段一日活动的开展, 从而有效实施动态管理。在这过程中,园长坚持深入一线 了解课程实施情况,参与教学研究与指导;副园长具体负 责课程实施,加强督查与指导。我们针对保教工作中的问 题与不足,通过活动观摩、评析与反馈等加强指导与引
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