渠道业务员岗位工作职责.docVIP

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渠道业务员岗位工作职责 什么是渠道业务员,他跟渠道销售人员是完全相似的 吗?其岗位职责都有哪些呢?以下的相关渠道业务员岗位职 责资料,仅供参考。 工种:销售 职务等级:基础销售人员 劳动关系:与公司直接签订《劳动合同》,合同履行地 为公司所在地。 岗位定位: 完成公司下达任务指令,由区域销售管理人员及公司 营销中心管理考核,向区域销售管理人员汇报,接受区域 基层销售管理人员及公司营销中心监督。 岗位描述: 在公司授权的工作权限范围内,负责公司产品在所负 责区域、渠道的产品终端牌面整理、生动化陈列、先进先 出、超市下单、订单追踪、客情维护、促销活动的申请和 执行、以及信息反馈工作。保证公司产品在所负责的区域 和渠道在终端门店的陈列形象、销售促进,避免终端缺货、 短码、以及临期品产生。 上岗基本条件: 教育程度:初中及初中以上文化程度 工作经验:1年以上超市理货及促销经验 其他要求:具备基础营销知识,谈判能力、口头和书 面沟通能力,解决问题能力,为人诚实正直、诚恳勤奋, 无违法纪录。 入职手续:申报个人入职简历申请,经公司审批,签 订《劳动合同》后,方可正式上班。 授权范围: 区域、渠道范围工作权限 公司直营商超系统、或公司指定的由经销商操作的商 超系统。具体个人授权区域、渠道详见《员工入职登记表》 《劳动合同》1、在授权权限内有权在所服务KA系统的Ec 平台打印订单,并及时跟踪订单配送; 2、 在授权权限内有权在所服务的KA系统的Ec平台打 印与公司有关的通知(通告),并及时汇报传真到公司; 3、 有权掌握所服务KA系统的销售情况,并及时提出 促销方案,以提高所负责KA系统的销售量; 4、 有权掌握所服务KA系统每一品项的销售信息,并 对销售滞缓的条码申请促销,避免条码被锁码或下架; 5、 有权向公司建议,对所负责系统及终端门店销售品 项进场建议。 6、 有权向公司建议,对所负责系统及终端门店的促销 活动申请。 7、有权向公司申请所服务系统或终端门店的客情费用; 8、 有权依据公司与所服务KA系统的合同约定固定档 期促销,提交促销活动申请,避免费用损失; 9、 有权向公司举报或投诉,销售系统人员违纪行为。 工作标准工作责任 负责至少40家以上的零售客户。 完成负责门店当月销售目标; 按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责门店 不得少于1 0家。 与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。 按终端拜访八步骤完成拜访客户的库存清点、拆箱 上架、整理货架、清洁排面、推荐商品、促成订单、广告 张贴、填写报表工作 6?负责统计零售客户的产品进销存数据,保证客户合 理安全库存,要求客户库存数量基本保持周销量的倍。 负责拜访门店库存管理,协助门店客户拆箱上架, 避免终端客户整箱临期品产生; 负责拜访门店公司产品各品项的整齐“横” “纵”向 规范陈列,不得受其它产品挤占,公司产品陈列面中不得 参杂其它产品; 负责拜访门店拜访公司产品的货架、产品、以及货 架贴、标价签等,公司产品或与公司产品陈列有关的物品 的清洁工作,不得受到污损; 负责零售客户的产品摆放,每一条码排面不得少于 两个。 负责申请和执行所负责门店的促销活动,并在执行 结束后申报《结案报告》提供执行凭证; 每天工作结束后填写当天的《理货员日报表》; 在新拜访一家零售客户时,应填报“零售客户档 案”;所服务客户累计三个月,更新一次“零售客户档案” 14?负责所服务系统及零售客户的下单、订单打印、传 送、跟踪、送货、上架等工作; 15 .负责所服务系统在E c平台上与公司有关的通知 (通告)打印、申报、跟踪、执行等工作; 负责所服务系统及零售客户在规定时间的对账工作; 负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收 工作; 1填写并按时上交公司规定的其他报表; 19.接受并完成直接上级安排的其它临时性工作; 1.当月未完成所负责门店销售目标按《薪酬体系》考 核执行;连续两个月未完成销售目标属于一般失职;连续三 个月未完成销售目标或年度累计五个月未完成销售目标属 于严重失职; 2 ?未按公司规定周期和线路拜访客户,或每天摆放门 店数未达到公司要求,发现一次属于轻微违反公司管理制 度;当月累计三次属于一般违反公司管理制度;当月累计五 次及以上属于严重违反公司管理制度给; 3?与所服务系统及终端门店发生争吵、打架、等行为 属于严重违反公司管理制度; 4.未按终端拜访八步骤执行所负责系统及终端客户拜 访工作的,发现一次属于轻微违反公司管理制度;当月累计 三次属于一般违反公司管理制度;当月累计五次及以上属于 严重违反公司管理制度给; 5?未按标准要求保证所负责客户安全库存,造成所负 责系统或终端门店库存超过安全库存1倍以上,或缺货、 断品三天以上的属于严重违反公司管理制度; 所负责系统或终端门

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