新员工入职须知.DOCVIP

新员工入职须知 ????一、须准备的证件（入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部）。 ????１、身份证正本及复印件两张，一寸相片两张。 ????２、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。 ????３、湖南省流动人口计划生育证（非长沙市户口需办理）。 ????４、健康证（星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理）。 ????５、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费 元。 ????二、试用期的有关规定 ????１、入职员工一般不超过3个月的试用期（培训期除外），酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为 元。 ????２、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照《员工手册》相关规定办理，并扣发当月工资。 ????３、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。 ????４、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合格才具有转正的基本条件；员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。 ????５、试用期员工离职者，须提前7天（入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提出辞职的，酒店将不发放任何工资）以书面形式将辞职报告