2019程序员年终总结.doc

2010程序员年终总结 转眼这一年又将过去，尽管受到金融危机的影响，但我们部门，我们小组却是相当辛苦的一年，就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。 业务开发，技术能力以下总结下这一年中工作的情况。 谈谈经验感想，说说得失。 【门禁系统】年初办室安装了门禁系统，我也折腾了几个回。 主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。 我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。 幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。 几经联系往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。 【视频设备】随后日方提供了eb会议系统，为软园开TV会议提供了方便，不用回奔袭了。 eb会议需要的硬的采购任务交给了我。 经过精挑细选选购了价廉物美的设备。 在eb会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。 在不懈努力之下，终于现在勉勉强强还算过的去，效果还行。 【数据库讲解】期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装程。 把常用到的sqlserver数据库的安装，以及rale的安装作了演示和简单讲解。 在讲授的过程自己也有些许领悟。 【**软站】心里最大的一块石头要算**软站了。 这个任务可以算是上一年的计划，一直都没有得以实施，在*老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出。 一方面现在服务器的资料越越多，资料都比较分散。 新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。 老人装软等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软在哪里。 经过一段时间的奋斗，这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。 虽然比不上什么花哨功能强劲的大站点，至少对于这个网站我也倾吾所学，运用flash，Dreaeaver，ps等技巧灌注心血弄起了。 应该给大家带了些许方便，在之后的一些系统更新，*****的软更新我都及时发布在了这个内部使用的网站上。 期间也感谢*老师常带一些有用实用的软资料。 【新人培训】今年的新人培训我依然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。 总体说是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。 并且放弃了很多休息时间关心下新人。 自我觉得应该是讲的比以往都详细。 于是感慨了，新人是司的后备力量，我们培训的责任更加重大。 新人很注重第一感觉，倘若教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。 我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。 立即过一会儿再问下马上又说不会了。 汗。 我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要非常努力。 另一方面我们培训者，可能也要注意方式，方法，讲解技巧。 有的东西我们是有经验的，用起写起都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。 他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指导，纠正他们的错误。 我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的！且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。 另外年尾也曾去**院作过两天revie的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。 【服务器配置】今年我依然是部门这里的服务器总负责。 自从服务器越越多，测试用的，数据的，功能的等等服务器越越多。 对服务器的统筹管理尤为重要。 服务器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。 重中之重啊!服务器多，管理维护也带压力，所以在讨论研究之后，各组的服务器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。 一年相安无事。 对于日方要求更新的软环境等，我都第一时间常常加班加点先自己试点是否成功，成功了则制作教程，发布在软站上，之后全员告。 最有印象的是大夏天超热的一个周，日我一人在办室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。 Z裸衣斗服务器！【上网权限】今年对网络加强了管理，特别对外网的访问进行了一系列的措施。 我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。 我对上网权限的管理进行了实施。 对谁要开通网络，进行档化地登记，定时开通关闭，做好记录。 【申请服务器资料】以上说到服务