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晋城市中等专业学校 中职示范校建设成果 PAGE 2 PAGE \* MERGEFORMAT 1 晋城市中等专业学校 中职示范校建设成果 智联招聘网站统计数据采集 一、智联招聘关于招聘数量最多的岗位排名（数据采集时间2013.05.20） 二、智联招聘关于招聘需求增长最快的岗位排名（数据采集时间2013.05.20） 三、智联招聘关于大家最关注的岗位排名（数据采集时间2013.05.20） 2012年度酒店人才市场供求分析 2013年4月12日，由中国酒店餐饮业第一招聘品牌——最佳东方主办的“2013最佳东方高峰论坛暨第二届酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典”在杭州西溪宾馆盛大开幕。最佳东方、先之和迈点网首席运营官罗钦发布《2012年度酒店人才市场供求分析》报告。 一、 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店人才市场供求状况分析 1、 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店对人才需求量在不断上升：供求矛盾加大 根据迈点 HYPERLINK / \t _blank 旅游研究院数据显示，2009年至2012年， HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店对人才需求量在不断上升，2011年 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店人才需求量同比增长74.37%，2012年同比增长64.32%。 求职人才数量增长缓慢，2011年同比上年增幅仅为12.23%，2012年增长幅度也仅为27.92%。显然， HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店需求量要大于人才求职数。从人才供求比(人才供求比为求职人数与需求人数之比)来看，自2009年开始，四年来一路下滑。由此可见，供求矛盾进一步加大。 2、各区域人才供求情况：一线城市最紧缺 根据各区域人才供求情况，不管是 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店招聘还是人才求职，都主要集中在华东、中南和华北三个区域。其中华东地区人才需求量最大，中南地区求职人数则最多。从重点省市人才供求情况来看， HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店人才需求排在前三的地区依次是 HYPERLINK /dest/zhongguo_guangdong \t _blank 广东、 HYPERLINK /dest/zhongguo_shanghai \t _blank 上海、 HYPERLINK /dest/zhongguo_beijing \t _blank 北京；求职人数排在前三的地区则依次是 HYPERLINK /dest/zhongguo_guangdong \t _blank 广东、 HYPERLINK /dest/zhongguo_beijing \t _blank 北京、 HYPERLINK /dest/zhongguo_jiangsu \t _blank 江苏。目前招聘及求职主要集中在 HYPERLINK /dest/zhongguo_beijing \t _blank 北京、 HYPERLINK /dest/zhongguo_shanghai \t _blank 上海、 HYPERLINK /dest/zhongguo_guangdong \t _blank 广东、 HYPERLINK /dest/zhongguo_jiangsu \t _blank 江苏、 HYPERLINK /dest/zhongguo_zhejiang \t _blank 浙江、 HYPERLINK /dest/zhongguo_hainan \t _blank 海南等沿海发达地区。 3、国际 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店的人才供求比高于国内 根据不同性质 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店各级人才供求表显示，国际 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店的人才供求比明显高于国内 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店；国际 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店对于求职者的吸引度，要远高于国内 HYPERLINK /hotel \t _blank 酒店。 4、2012年度十大过剩及紧缺岗位 2012年度，十大过剩岗位(按职位求职人员过剩数由大到小排列)最多的是人力资源部员工；2012年度，十大紧缺岗位(按职位人才需求缺口数由大到小排列)最多的是餐饮部员工。 二、酒店人才市场