情形生育津贴.PPT

2、孕期 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 2、孕期 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 2、孕期 产前检查算劳动时间，那么产检的次数是多少呢？ 2、孕期 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： （一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； （二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业； （三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； （四）高处作业分级标准中规定的高处作业； 2、孕期 （五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业； （六）低温作业分级标准中规定的低温作业； （七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； （八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； （九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； （十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。 2、孕期 特殊照顾： 佩戴孕妈妈铭牌，提示大家特殊照顾 就餐专门窗口或免排队、可加餐或孕妇营养餐 乘车有专座或免排队待遇 设立孕妇休息室或者在劳动车间安排专座，供孕妇工间休息 3、产假 《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 《江苏省人口与计生条例》：2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。 3、产假 女职工享受128天的产假。 3、产假 几个知识点： 流产假：《女职工劳动保护特别规定》中明确，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《江苏省职工生育保险规定》中规定：女职工不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；7个月以上引产的，享受98天的生育津贴。 3、产期 新修订的我省人口计生条例规定，自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。 国家规定的婚假是3天，我省的计生条例规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。因此，婚假的天数就是13天。 3、产期 复婚与再婚的婚假？ 3、产期 延长婚假、延长产假和护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期。 我省执行婚假、产假、护理假的规定 PPT模板：/moban/ PPT素材：/sucai/ PPT背景：/beijing/ PPT图表：/tubiao/ PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ 资料下载：/ziliao/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ PPT论坛： PPT课件：/kejian/ 语文课件：/kejian/yuwen/ 数学课件：/kejian/shuxue/ 英语课件：/kejian/yingyu/ 美术课件：/kejian/meishu/ 科学课件：/kejian/kexue/ 物理课件：/kejian/wuli/ 化学课件：/kejian/huaxue/ 生物课件：/kejian/shengwu/ 地理课件：/kejian/dili/ 历史课件：/kejian/lishi/ 休息休假 修改前 修改后 婚假 3天 13天 晚婚13天 产假 98天 128天 晚育128天 护理假 晚育10天 15天 4、哺乳期 《女职工劳动保护特别规定》：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 4、哺乳期 每天1小时哺乳时间的灵活处理： 迟来早