- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
外来从业人员:从综合保险向“城保”转变,缴费基数5年过渡
外来从业人员:从综合保险向“城保”转变,缴费基数5年过渡
上海:外来从业人员:从综合保险向“城保”转变,缴费基数5年
?
??? 按照本市原有规定,外来从业人员主要参加本市综合保险。据悉,目前上海参加综合保险的人数约有400万人。根据新的规定,今后与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员,都应当参加本市城镇职工社会保险,并按照本市规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费。
?
?
关键词1:适用人群非城镇户籍和城镇户籍外来从业人员有所区别
??? 凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员,都应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。
??? 其中,城镇户籍的外来从业人员参加本市城镇职工社会保险的险种和缴费规则与本市城镇户籍从业人员完全一致;非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
?
?
关键词2:过渡期非城镇户籍外来从业人员,缴费基数5年过渡
?
??? 考虑到此次政策调整涉及人群范围广,社会影响大,且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加,因此,为实现平稳过渡,本市对非城镇户籍的外来从业人员设定了 两个过渡:一个是险种过渡,现在先实行三险,时机成熟再实行其他的;第二个是缴费基数过渡,用5年的时间逐步跟“城保”的标准一致。
??? 外来从业人员中非城镇户籍人员,可以采取过渡期办法缴费。经与用人单位协商一致的,也可直接按现行本市城镇职工社会保险规定的缴费基数缴费。
??? 城镇户籍的外来从业人员,没有设定过渡期。
?
?
关键词3:缴费基数适合过渡期的外来人员,2011年度缴费基数为1558元
?
??? 城镇户籍的外来从业人员,与目前缴纳“城保”的缴费基数相同。??? 按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员,缴费基数实行5年过渡,具体缴费的基数,详见表1。举例来说,2010年全市职工月平均工资为3896元,根 据过渡期规定,参保的非城镇户籍外来从业人员2011年度个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%,即1558元。
?
表1:非城镇户籍外来从业人员过渡期缴费基数
过渡期
缴费基数
2011年度(发文之日至次年3月)
上年度全市职工月平均工资的40%
2012年度(当年4月至次年3月)
上年度全市职工月平均工资的45%
2013年度(当年4月至次年3月)
上年度全市职工月平均工资的50%
2014年度(当年4月至次年3月)
上年度全市职工月平均工资的55%
2015年度(当年4月至次年3月)
本人上年度月平均工资收入(注1)
注1:本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数,低于上年度全市职工月平均工资60%的,按上年度全市职工月平均工资的60%确定。
?
??? 据了解,原来用人单位缴纳综合保险费的基数,为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数,为上年度全市职工月平均工资的60%。
?
?
关键词4:缴费比例非城镇户籍的外来从业人员个人缴费比例共9%
?
??? 按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为:单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%。其中,个人需缴纳养老保险8%,医疗保险1%,工伤保险个人不缴费,总计9%。
?
关键词5:享受待遇养老、医疗和工伤保险待遇均有大幅提高
?
● 养老保险待遇:可按规定异地转移接续,符合条件的也可在本市领取养老金
?
??? 外来从业人员参加城镇职工社会保险后,养老保险待遇方面,个人缴纳的8%的养老保险费,全部计入个人账户,其基本养老保险关系可按国家和本市的有关规定进行异地转移接续,到达法定退休年龄时退休待遇领取地确定在本市的,按照本市规定计发养老待遇。
?
●?医疗保险待遇方面:可按规定享有门诊医疗和住院医疗保险待遇
?
??? 非城镇户籍的从业人员从参加城镇职工社会保险次月起,可按规定享有门诊医疗和住院医疗保险待遇。其中门诊医疗保险待遇方面,其个人缴纳的基本医疗保险费全 部计入本人的个人医疗账户(门诊专用)。2011年度至2014年度(过渡期内),个人按月缴纳的基本医疗保险费低于30元的,个人医疗账户计入标准按每 月30元执行。个人医疗账户(门诊专用)可用于本市医保定点药店购药和本市医保定点医疗机构门急诊就医,用完为止;住院和急诊观察室医疗待遇方面,非城镇 户籍外来从业人员住院或急诊观察室留院观察所发生的医疗费用的支付,按相关规定执行;非城镇户籍外来从业人员暂不享受门诊大病和家庭病床医疗待遇。有关支 付范围、支付标准和转移接续等,按城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。
?
●?工伤保险待遇:按本市工伤保险相关规定执行
?
??? 外来从业人员参保后,在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤认定、劳动
您可能关注的文档
最近下载
- 精益化智慧手术室建设指南.pdf VIP
- 房产经纪人初级培训培训之房屋租赁培训资料.ppt
- 云浮硫铁矿企业集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解.docx VIP
- 2025年中国微压富氧舱市场调查研究报告.docx
- 学习教育专题党课2篇:持续推进作风建设.docx VIP
- AIAG-VDA-FMEA作业指导书(第五版FMEA管理规定).docx VIP
- GB4968-2008 火灾分类.doc VIP
- 2022年公务员考试必备-公基常识真题含答案.doc VIP
- 环境管理 生命周期评价 原则与框架.pdf VIP
- (高清版)DB36∕T 1273-2020 铜尾矿掺合料在混凝土和砂浆中应用技术规程.pdf VIP
文档评论(0)