- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第三章调研策划技术
第三章调研策划技术
一、教学目标
一、教学目标
了解间接调研策划技术,理解直接调研中的
了解间接调研策划技术,理解直接调研中的
访问调研法、实验调研法、问卷调研法、
访问调研法、实验调研法、问卷调研法、
焦点小组调研的内涵,并能应用这些方法进
焦点小组调研的内涵,并能应用这些方法进
行实际操作.
行实际操作.
二、教学重点及难点
二、教学重点及难点
重点是直接资料调研法中的访问法、观察
重点是直接资料调研法中的访问法、观察
法、实验法、问卷法和焦点小组访谈法
法、实验法、问卷法和焦点小组访谈法
难点是如何应用问卷调查法
难点是如何应用问卷调查法
课外实训作业
课外实训作业
根据前面确定的营销调研问题和具体的调
根据前面确定的营销调研问题和具体的调
研目标,设计一份食堂调查问卷.要求:
研目标,设计一份食堂调查问卷.要求:
1.问卷的结构符合规范
1.问卷的结构符合规范
2.问卷的内容要与前面的营销调
2.问卷的内容要与前面的营销调
研问题和具体的调研目标一致.
研问题和具体的调研目标一致.
3.问卷的措辞以及问题和答案要符合逻
3.问卷的措辞以及问题和答案要符合逻
辑
辑
第一节 间接资料调研法
第一节 间接资料调研法
间接资料调研法指通过各种文献文本中收
间接资料调研法指通过各种文献文本中收
集资料的方法.
集资料的方法.
一、内部资料来源
一、内部资料来源
1.业务资料(定货、发货、销售记录)
1.业务资料(定货、发货、销售记录)
2.统计资料
2.统计资料
3.财务资料
3.财务资料
二、外部资料来源
二、外部资料来源
1.国家统计部门公布的有关资料
1.国家统计部门公布的有关资料
2.各种专业信息咨询机构提供的信息
2.各种专业信息咨询机构提供的信息
3.各地电台、电视台提供的有关市场信
3.各地电台、电视台提供的有关市场信
息
息
4.互联网提供的信息
4.互联网提供的信息
5.研究机构、高等学府发表的学术论文
5.研究机构、高等学府发表的学术论文
和调查报告.
和调查报告.
二、间接资料调研法的优缺点
二、间接资料调研法的优缺点
优点:费用和时间少,不受时空限制,来源
优点:费用和时间少,不受时空限制,来源
广,书面资料的内容真实客观.
广,书面资料的内容真实客观.
缺点:时效性差,内容与要求不一致,尚需
缺点:时效性差,内容与要求不一致,尚需
进一步加工处理数量,分析技术难度
进一步加工处理数量,分析技术难度
大.
大.
第二节 直接资料调研法
第二节 直接资料调研法
直接资料调研法是企业开展市场调研活动
直接资料调研法是企业开展市场调研活动
最常见办法,主要包括访问法、观察法、
最常见办法,主要包括访问法、观察法、
实验法、问卷法、焦点小组访谈法五种.
实验法、问卷法、焦点小组访谈法五种.
一、访问法
一、访问法
访问调研法是指通过询问的方式向被调研
访问调研法是指通过询问的方式向被调研
者了解信息的一种方法.根据调研者与被
者了解信息的一种方法.根据调研者与被
调研者接触的方式分为四种:
调研者接触的方式分为四种:
面谈访问、邮寄访问、电话访问和留置问
面谈访问、邮寄访问、电话访问和留置问
卷访问.
卷访问.
一、面谈访问法
一、面谈访问法
指调研者与被调研者直接交谈而获取信息
指调研者与被调研者直接交谈而获取信息
的方法.
的方法.
优点是:简单、灵活,被调研者可充分发
优点是:简单、灵活,被调研者可充分发
表意见,获得深入有用的信息,
表意见,获得深入有用的信息,
回收率高.
文档评论(0)