社会保险法专题培训.ppt

　社会保险费征缴 第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 社会保险费征缴 　　第六十条　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 社会保险费征缴 第八十三条　用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 社会保险费征缴 第九十五条　进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。 　 第九十七条　外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。 （九）关于无证驾驶的问题 1、2003年12月31日之前。2003年12月31日即《工伤保险条例》实施之前，工伤认定范围由劳动部门在部门规章中确定。根据劳动部《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》（劳社厅函【2000】150号）的规定，无证驾驶违反了《治安管理处理条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为，对于无证驾驶车辆发生交通事故而造成伤残、死亡的，不应认定为工伤。 关于无证驾驶的问题 2、2004年1月至2006年2月28日期间。2004年1月1日，《工伤保险条例》施行，该条例规定，“违反治安管理行为”导致伤亡的，不应认定为工伤。与之配套的是，《治安管理处罚条例》自1987年1月1日至2006年2月28日期间生效，该条例将“违反治安管理行为”和“违反交通管理行为”分为不同章节纳入其中。如此导致了《工伤保险条例》规定的“违反治安管理行为”是指违反《治安管理处罚条例》规定的全部行为，还是仅指违反《治安管理处罚条例》中规定“违反治安管理行为”，而不包括“违反交通管理行为”。因存在上述争议，全国各地的认定标准和审判标准不一致。 关于无证驾驶的问题 3、2006年3月1日至2010年12月31日期间。2006年3月1日《治安管理处罚法》取代《治安管理处罚条例》，《治安管理处罚法》将“违反交通管理行为”从该法的内容删除。至此，“违反交通管理行为”已不再属于《治安管理处罚法》的调整范围。 4、2011年1月1日，修订后的《工伤保险条例》施行 。 五、工伤认定中的其他问题 （一）劳动关系的确认权 最高人民法院行政审判庭 关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复 （2009）行他字第12号 湖北省高级人民法院: 根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 工伤认定中的其他问题 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。　　(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；　　(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；　　(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 工伤认定中的其他问题 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　(四)考勤记录；　　(五)其他劳动者的证言等。　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 工伤认定中的其他问题 （二）申请工伤认定的时间及注意事项 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 工伤待遇 1、工伤保险基金支付的工伤待遇 第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗