社会保险基础知识1.pptVIP

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七、生育保险 3.生育保险零星报销结算标准一览表 社会保险关系转移接续 《社会保险法》规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的转移接续制度: 一是,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 注:国务院已于2009年12月28日发布《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号) 二是,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 三是,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 讨论、交流 社会保险基础知识 四、失业保险 五、工伤保险 六、医疗保险 七、生育保险 社会保险费基础知识 三、养老保险 二、社会保险缴费方案 一、社会保险概述 陈某于2009年来到广州,在3月份的时候加入一家私营单位工作,企业与陈某明确不会缴纳社会保险,而是将社保费用转算成现金,以工资的形式发放给陈某,每个月的工资大概为两千左右。因为找工作不容易,陈某也没介意。同年12月陈某因工作导致意外伤害,经劳动能力鉴定为伤残十级。 企业的做法是否合理?企业应承担什么责任? 案 例 一、社会保险概述 1、缴纳社会保险是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条:“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。” 养老 保险 失业 保险 社会保险 工伤保险 医疗保险 生育保险 社 会 保 险 基 本 险 种 一、社会保险概述 2.社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(简称社会保险经办机构)征收。 3.社保年度:一般是当年7月1日至次年6月30日。每年7月左 右会根据上年度单位职工社会平均工资进行社保基数或比例的调整。 4.依据条例:《社会保险法》《工伤保险条例》 5.每月参加社会保险人员增加和减少的变动简称为增减员变动。 二、社会保险缴费方案 1.社会平均工资、在岗职工平均工资均以省、市统计局每年公布的数据为准。2010年广州市职工月平均工资4567元 。 2.缴费工资:指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。用此基数乘以规定的征缴比例,即为企业或个人应缴费金额。职工个人一般以当月应税工资为个人缴纳养老保险费的工资基数。企业在职职工缴费工资基数之和为企业的缴费工资基数。 3.缴费下限又称保底线,即职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资60%计算缴费工资基数。缴费上限又称封顶线,即职工本人月平均工资超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资300%计算缴费工资基数。 三、养老保险 基 本 养 老 保 险 养老保险——待遇 养老保险——账户转移 三、养老保险 1)基本养老金 享受条件 男性满60周岁 正常退休 满55周岁——管理、专业技术岗位 女性 1、退休年龄 满50周岁——生产岗位 男性满50周岁 特殊工种 提前退休 女性满45周岁 男性满50周岁以上 病退 女性满45周岁以上 三、养老保险 2、缴费年限

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