- 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新员工成长手册
总公司组织人事部
1
序 言
员工是公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。某保险公
司非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。某保险公
司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。
某保险公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、
发挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有
片蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。
新员工进入某保险公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章。新员工99%
都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力,源自对成功的渴望与追
求。我们敢想、敢干、敢拼、敢闯,我们不怕失败,我们有充沛的精力。但年轻也是我们
最大的弱点,我们缺少社会经验,眼光不够开阔,易走极端,容易陷入自负、甚至孤芳自
赏。当我们清醒地认识了自己的弱点,就是走向成功的开端。
我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工是
发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人。
某保险公司需要学习,某保险公司不断在学习,我们每个员工都必须怀着归零的心态
重新学习。面对国际化的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中
快速成长,就是我们编写这本小册子的初衷。
2
目 录
一、加盟某保险公司—— 生命中新的精彩由此开始
5
二、办公室工作 13
三、生活指导 16
四、电脑与网络 19
五、在试用期快速成长 26
六、制度与规范 37
七、组织文化 55
八、职业意识 71
3
公司训导
平 安 精 神
思想品行 光明磊落
组织纪律 令行禁止
工作态度 严谨求实
业务技术 精益求精
同事相处 友爱尊重
为人处事 诚实廉洁
团结进取 艰苦奋斗
改革创新 追求卓越
服 务 宗 旨
信誉第一 效率第一
客户至上 服务至上
4
某保险 每天的早会从合唱
某保险 司歌开始
波澜壮阔地
公司颂
公司颂
四海之内,心手相牵,
选择某
您可能关注的文档
- 人力资源考核手册.pdf
- 汽车手册保养篇3.pdf
- 顾客抱怨处理(教师手册).pdf
- 万科物业客服实务手册.pdf
- 处方药销售手册.pdf
- 建设项目管理手册.pdf
- 中式馅饼营运及训练手册.pdf
- XX物业清洁绿化手册.pdf
- 海悦公司绩效考评手册.pdf
- XX公司门店营运手册.pdf
- 江苏省灌云高级中学2023-2024学年高三上学期第一次月考地理试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十三章 近代物理.docx
- 江苏省高邮市一中2021-2022学年高三上学期第一次月考语文试题(原卷版).docx
- 江苏省华罗庚中学2023-2024学年高三上学期12月阶段检测数学试卷含答案.docx
- 江苏省海门中学2023-2024学年高三上学期第一次调研考试地理试题及答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第九章 恒定电流.docx
- 江苏省高邮市2023-2024学年高三下学期3月学情调研数学试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验十一:探究影响感应电流方向的因素.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验三:验证平行四边形定则.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十四章 光.docx
文档评论(0)