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中国护理事业发展规划纲要 (2011-2015年) 2012年01月09日 卫生部 主要目标 坚持以改善护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵，拓展服务领域为重点，以加强护士队伍建设和改革护理服务模式为突破口，以推进医院实施优质护理服务和推进老年、慢性病、临终关怀等长期医疗护理服务为抓手，不断提升护理服务能力和专业水平，推动护理事业全面、协调、可持续发展。 2015年最终目标 —建设一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的护士队伍。建立护士的专科护理岗位培训制度和护理管理岗位培训制度，提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平。 —全国所有二级以上医院全面推行责任制整体护理的服务模式，进一步深化“以病人为中心”的服务理念，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。 2015年最终目标 —建立公立医院护理管理制度框架，稳定和发展临床护士队伍，实现公立医院护理管理的科学化、专业化、精细化。 —大力展老年护理、临终关怀等服务，扩大护理服务领域，加快护理产业发展，提高医疗护理服务的连续性、协调性、整体性，面向社会提供高质量的护理服务。 保障措施 各级卫生行政部门要充分认识促进护理事业改革与发展的重要性、必然性和紧迫性，将护理工作发展与当地医药卫生事业发展规划相结合，统一部署、统筹安排、同步实施。 要加强组织领导，明确目标任务，认真组织落实。 定期评估 各省级卫生行政部门要制订切实可行的评估方案，对本地区实施规划纲要的情况进行全过程监测，开展阶段性评估和终期评估，加强工作任务落实情况的督导检查，及时发现问题，总结经验。 2013年，卫生部将对各省级卫生行政部门规划纲要的执行情况进行中期评估. 2015年组织开展终期评估。 十二五护理事业发展规划—关于专科护士 1、建立专科护理岗位培训制度。 在完善医院护理岗位设置的基础上，确定临床专科护理岗位，坚持“以用为本”，以岗位需求为导向，建立和完善专科护理岗位培训制度。 2015专科护士目标 在全国建立10个国家级重症监护培训基地， 10个国家级急诊急救护理技术培训基地， 5个国家级血液净化护理技术培训基地， 5个国家级肿瘤护理专业培训基地， 5个国家级手术室护理专业培训基地， 5个国家级精神护理专业培训基地。 “十二五”期间为全国培养2.5万名临床专科护士。 专科护士培训要求 1、卫生部制订统一的培训大纲和培训标准 2、加强培训基地建设 3、省级以上卫生行政部门负责实施专科护理岗位护士的规范化培训工作，制订具体培训计划，规范培训内容和要求。 专科护士培训和护理管理培训要结合实际需求，细化培训计划和内容，加强培训基地建设，注重培训质量和效果。 十二五护理人才培养工程 1、开展对临床专科护士的规范化培训，加大重症监护、急诊急救、血液净化、肿瘤、手术室等领域专科护士的培养，到2015年，培养临床专科护士2.5万名。 2、开展医院护理管理人员岗位培训，卫生部和省级卫生行政部门分级负责护理管理人员培训。 3、到2015年，全国三级医院、二级医院100%的护理部主任和60%的护士长完成护理管理岗位培训。 专科护士定位 目前所培养的专科护士属于骨干培养。 岗位需要在十二五设置岗位管理期间与现有职称和护士分级情况综合考虑。 定位：ICU护士骨干护士培养，非准入培养。 目标：在一定的年限内使目前正在从事ICU工作的护士接受培训后获得专科护士资格证书．使之成为ICU的主要护理力量。 定位是保障专科护士认证项目可持续发展的的重要基础。 CCRN 申请人必须符合下列临床实践要求之一： 选项 1：?RN完成下列实践：在前2年的时间内，通过远程ICU或者通过远程ICU与直接病床旁护理，完成为急症和/或危重症成人患者提供1，750小时的护理，其中875小时积累于提出申请之前的最近一年内。 选项 2：?RN完成下列实践：至少在5年内，通过远程ICU或者通过远程ICU与直接病床旁护理，为急症和/或危重症患者提供最低限度为2，000小时的直接病床旁护理，其中144小时积累于提出申请之前的最近一年内。 7、香港高级执业护士APN 指拥有专业知识基础，复杂的决策技能，能胜任各种临床技能、业务和操作。 教育资质： 硕士资格，5年的临床专科经验，受过专科护士培训、有认证机构颁发给证书。 权力：诊断权、处方权、治疗权、入院权、立法保障职称。 香港护理专家发展 1991年医管局成立 1992年在12个专科推行护理专家计划，科研结果显示，护理专家能在缩短病人住院时间、提高素质和符合成本效益的