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第二章 工程建设从业资格制度 第二章 工程建设从业资格制度 2.1 从业资格制度概述 2.2 从业单位资质管理 2.3 专业人员执业资格管理 2.4 注册建造师执业资格制度 2.1 从业资格制度概述  2.1.1 从业单位资质制度  2.1.1 从业单位资质制度  2.1.2 专业技术人员职业资格分类  2.1.2 专业技术人员职业资格分类  2.1.3 职业资格证书制度  2.1.3 职业资格证书制度 2.1 从业资格制度概述 2.1.1 从业单位资质制度 《建筑法》第13条明确规定：“从事建筑活动的 《建筑法》第13条明确规定：“从事建筑活动的 建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理 建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理 单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、 单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、 技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件， 技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件， 划分不同的资质等级，经资质审查合格，取得相 划分不同的资质等级，经资质审查合格，取得相 应等级资质证书后，方可在其质资等级范围内从 应等级资质证书后，方可在其质资等级范围内从 事建筑活动。” 事建筑活动。” 2.1.2 专业技术人员职业资格分类 职业资格 从业资格 执业资格 被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法 政府规定专业技术人员从事某种 专业技术性工作的学识、技术和能 律责任。政府对某些责任较大、社会通用性强、 力的起点标准，通过学历认定或 关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制， 考试取得，供用人单位参考 是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业 技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须 通过考试方法取得，考试由国家定期举行。 说明：在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业 资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。 2.1.3 职业资格证书制度 劳动就业制度的一项重要内容，特殊形式的国家考试制度。 求职、任职、开业的资格凭证，用人单位招聘 职 业 资 格 录用劳动者的主要依据 证 书 作 用 境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公 证的有效证件 2.2 从业单位资质管理 2.2.1 从业单位的条件 2.2.1 从业单位的条件 2.2.2 从业单位的注册资本 2.2.2 从业单位的注册资本 2.2.3 从业单位资质管理制度 2.2.3 从业单位资质管理制度 2.2.4 从业单位资质年检制度 2.2.4 从业单位资质年检制度 2.2.1从业单位的条件 有符合国家规定的注册资本 从 业 单 有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员 。 。 位 的 有从事相关建筑活动所应有的技术装备 条 件 法律、行政法规的其他条件 注：注册资本反映的是法人的财产权，也是判断企业经济力量的依据之 一。是从事经营活动的企业组织必须具备基本的责任能力，保障其能够 承担与其经营活动相适应的财产义务。这是法律权利与义务相一致、利 益与风险相