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2019年股权激励方案概要(PPT 25页)
;一、人员分类
二、分红方案
三、存量股权的分配
四、经营层持股方案
五、增量股权激励方案
六、股权激励方案的约束机制;股权激励方案的人员分类如下表所示;在进行存量股权分配前,根据改制后年度的经营业绩进行分红;人员范围;存量股权分配方案(集团公司);存量股权分配方案(基础事业集团);存量股权分配方案(基础事业集团下属公司);存量股权分配方案(化工事业集团);存量股权分配方案(化工事业集团下属公司一);存量股权分配方案(化工事业集团下属公司二);存量股权分配方案(中蒙药事业集团);存量股权分配方案(中蒙药事业集团下属公司);经营层持股(贴身经营)方案;增量股权激励方案;增量股权激励方案(集团公司);增量股权激励方案(基础产业事业集团);增量股权激励方案(基础产业实体子公司);增量股权激励方案(基础产业非实体分公司);增??股权激励方案(股份公司-下属实体公司);增量股权激励方案(股份公司-下属非实体公司);整个股权激励方案采用风险抵押机制以约束激励对象;;股份回购(一);股份回购(二)
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