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职业化管理技能训练职业化管理技能训练
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第第一讲讲 目标管理目标管理
第二讲 时间管理
第三讲 沟通管理
第一讲 目标管理
第一讲 目标管理
一、何谓目标管理
二二、目标制定的程序目标制定的程序
三、目标管理的SMART原则
四、目标管理的XY理论
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第一讲 目标管理
一、何谓目标管理
1、目标管理的定义
目标管理是以目标为导向目标管理是以目标为导向,,以人为中心以人为中心,,
以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩
的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,
俗称责任制。
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第一讲 目标管理
2、目标管理的意义
(1)对个人而言
为行为设定明确的方向。
有助于合理安排时间。
未雨绸缪,把握今天。
清晰地评估行为结果,检讨工作效率。
未卜先知,激发持续的信心与动力。
5
第一讲 目标管理
2、目标管理的意义
(2)对企业而言
促进“向前进的管理”动力。
增强团队执行力。
培养优秀的人才。
促进经济效益有效提升。
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第一讲 目标管理
成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解
美国潜能大师:伯恩•崔西
所占比例 目标状态 成就状态
27% 没有目标 社会最底层
60% 目标模糊 社会中下层
10% 有清晰但比较短期的目标 社会中上层
3% 有清晰且长期的目标 顶尖成功人士
今天的生活状态不由今天所决定,它是我们过去生
活目标的结果!
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第一讲 目标管理
3、目标管理五要素
要素 内容 餐厅经理的目标示例
实现目标的中心
目标是什么? 提高销售额、毛利
思想、项目名称
达到的质、量、 销售额5000万元
达到什么程度?
状态状态 毛利毛元万元
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