基于数据挖掘的高校人才科研能力综合评价方法研究-Journalof.PDF

第 １ 卷 第 期 东 北 大 学 学 报 （ 社 会 科 学 版 ） Ｖ ， ６ ６ ｏｌ．１６ Ｎｏ．６ 年 月 （ ） ２０１４ １ １ ｏｖ．２０１４ Ｎ 　　　 　　　 ｏｕｒｎａｌｏｆＮｏｒｔｈｅａｓｔｅｒｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔ ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅ Ｊ 　 　 　 　 ｙ 基于数据挖掘的高校人才 科研能力综合评价方法研究 ， １ ２ １ ３ 谭 雷 ，庄新田 ，韩 鹏 　 　 （ 东 ， ； 东北大学秦皇岛分 ， ； １ 北大学 工商管理学院 辽宁 沈阳 校 人事处 河北 秦皇岛 ． １０８１９ ２． ６６００４ １ ０ 　 　 ， ） 东北大学 信息科学与工程学院 辽宁 沈阳 ３． １０８１９ １ 　 ： 、 摘 要 通过构建高校人才科研能力评价指标 设计联合聚类分析和关联分析算法的数据挖 　　 　 ， 。 ， 掘方法 对高校人才科研能力进行了数据挖掘分析 研究结果表明 所提方法能够很好地反映算 、 ， 例中某高校人才队伍学缘关系 骨干人才横向项目开发能力和科研能力差异化等主要问题 从而 、 、 有针对性地提出了注重引进重点高校人才 加强骨干人才学术交流 设置具有针对性的激励政策