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北京奥瑞金种子科技开发有限公司
企业文化建设培训交流
2002年7月26 日
2002年7月26 日
北京奥瑞金种子科技开发有限公司企业文化建设培训
今日议题
为什么要建立企业文化 企业文化的内容与层次
企业文化的模式类型 优秀企业文化的特征
怎样建立优秀的企业文化 讨论与练习
北京奥瑞金种子科技开发有限公司企业文化建设培训
为什么要建立企业文化为什么要建立企业文化 企业文化的内容与层次 企业文化的模式类型
今日议题
优秀企业文化的特征 怎样建立优秀的企业文化 讨论与练习
什么是企业文化?
书面定义 通俗解释
书面定义 通俗解释
• 是个体习得的团体经验产物,包括一 • 价值观
个人类群体成员为了在他参与活动的 • 企业整体的行为习惯和准则
这个群体中被相互接受地交往而必须
• 企业的处事原则
知道的东西。是某个特定团体在学习
• 企业的礼仪与符号
处理外在适应与內部整合问题时所创
造、发现、或发展而来的,由于这个 • 企业长久存在的理由-使命
模式运作得很好,因此被视为值得教
給新成员,当作认知、思考与知觉的
正确方式。
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北京奥瑞金种子科技开发有限公司企业文化建设培训
为什么要建立企业文化为什么要建立企业文化 企业文化的内容与层次 企业文化的模式类型
今日议题
优秀企业文化的特征 怎样建立优秀的企业文化 讨论与练习
企业文化是一种内化制度,是决定思想和观念的关键因素,将长期
影响组织效率,是企业内部一切创新和管理变革的源泉和根本动
力,外化制度总要与内化规则高度和谐才有会发挥效用。
•技术创新 内化规则
•约定俗成
•长期有效
•制度创新
•External •实行成本低
institutions
•文化创新 •外化制度
•Internal
institutions •代表制定
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