唐华四棉医院药剂科三基培训计划及实施方案.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 唐华四棉医院药剂科三基培训计划及实施方案 为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序， 加大医技人员“三基”（“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能）理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。现特制定药剂科“三基三严”培训及考核实施方案。 一、组织领导 “三基”即：基本理论、基本知识、基本技能。“三基”的培训及考核工作由医务科具体规划、实施及督察督导。 培训目标 加大“三基”考核力度，做到“三基”考核人人达标，使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。 培训内容 根据药剂科的基本任务，岗位的职责和特点，按照工作要求必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能。 基 本 知识 一季度 二季度 三季度 四季度 抗微生物药 心血管系统药 呼吸系统药 消化系统药 法律 法 规 处方管理办法 抗菌药品临床应用指导原则 特殊药品管理 麻醉药品和精神 药品管理条 例 制度 ⑴西药房工作制度 ⑵药品科工作制度 ⑴药剂师（中药师）职责 ⑵药剂士（中药师）职责 ⑴病房药房管理制度 ⑵处方点评制度和实施细则 ⑴药品的供应保管制度 ⑵药库工作制度 培训形式 在院、科两个层次分别开展培训，培训过程贯彻全年。 全院培训：通过讲座、观看录像、现场演示等多种形式。 2、科室培训：针对本专业基础知识，由科室高年资医师讲课，每季度一次。 五、实施细则 1、职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习医学、传染病防治、急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。 3、业务学习以最新、急用、实用知识为主，结合法律法规以及传染病防治知识。 4、新员工参加上岗前培训，培训内容为服务理念、医院规章制度、防保院感知识、“三基”训练，要求培训参加率为100%，合格分为60分。 六、考试安排 考试为闭卷考试，年龄≥45岁的开卷考试，每季度一次。 七、考核人员：药剂科人员 八、考试要求 理论考试成绩=60分为合格，考试不合格者将参加补考，直至合格为止。