适职公式=能力x性格高绩效表现=性格x能力.pptVIP

想一想 「人生」有絕對的「對」或「錯」? 人，有「天才」與「蠢才」之分? 只要有工作，就從此高枕無憂了? 職場生涯.WMV 天底下沒有傻瓜，沒有庸才，只有「放錯位置的人」，把對的人放在對的位子就對了 如果能夠愈早認識自己，就容易放對位子 探索自我，發現個人的適才適所，才是邁向成功的第一步 * * 五大工作力+領導潛能適性 0～2分 → 不適任 3分 → 尚可稍具潛力 4分 → 適合該工作且具潛力 5分 → 相當適合 6分以上→ 勝任愉快 * * 停想 重新認識您自己 試想您的未來發展 * * 適職公式 =能力 x 性格 高績效表現 = 性格 x 能力 (必要條件) (基本條件) 鑑定好人才的關鍵 * * 由行動性與持續性配合而成，具 互補關係及乘數效果。從事營業 工作者與此特性有極大之關係。 由指導性與挑戰性兩種特性組 合而成，用於分析領導階層及 管理部門之稱職程度。 由共感性與情緒安定性兩種特性組 合而成，用於判斷情緒之共感度及 安定度，對從事服務業者而言，係 一項重要之診斷項目。 由獨自性與革新性兩特性組合而 成，係判斷一個人開創智慧附加 價值能力之重要項目。 由思考性及柔軟性兩特性組合而 成，用以評價一個人因應情況變 化之思考能力。 由感受性與慎重性兩特性組合而 成，用以評價一個人對事務之敏 銳度及神經纖細度。 6大核心競爭職能 執行力 開創力 統御力 親和力 應變力 敏感力 我的未來不是夢 了解自己的特質 放對位子 努力不懈 勇敢飆創意 Start from “here” * * * * 性格比能力來的更重要！ 你真的認識真正的自己嗎？ 請冷靜、理性的從12項性格密碼的解讀開 始，勇敢的經歷『蛻變』的過程，迎接生 涯成長與轉變的挑戰！ * * 唯有在壓力下不斷成長、焠煉 才能開發出個人無限潛能天賦。 進而成就自己、成就他人！ 結語 * * 　Career 就業情報網　網址：.tw * * 　Career 職涯顧問部落格　網址：.tw/chairman * * 　Career 職場趨勢部落格　網址：.tw/managing * * 永遠關心您的職涯發展 Career就業情報 .tw 客服專線0800-712-712 Q A ~ 翁靜玉職涯顧問部落格 ~ .tw * * * * * * * * * * * 天才是放對位子的人探索自我，發現成功的DNA 講師：Career職涯顧問　楊荊生 12/16-17/2010 明新科大CPAS團體解析 * * 楊荊生 ESTHER J. S. YANG 目前職務： Career就業情報職涯學院職涯顧問 CEPA『品格教育』推展行動聯盟永續 推展委員 俊逸文教基金會、中華幼兒教育發展 基金會、台東生活美學基金會董事 台東縣一葉蘭同心會、社團法人中華 藝術生活發展協會榮譽理事長 職訓局講師 學校(空中大學、行天宮社會大學)兼任副教授 * * 重要經歷： 第三屆國民大會代表 台東師院副教授兼學生輔導中心主 任、實驗小學校長 致理技術學院通識教育中心主任 台東縣一葉蘭同心會理事長 台東縣青溪婦聯會理事長 中華生死學會理事長 授課經歷：履歷撰寫、面談技巧、溝 通技巧、簡報技巧、生涯規劃、情 緒管理、商業禮儀 專長：人力資源發展與管理、職涯諮 商與輔導 * * 前言 邁向成功的第一步 決定行為的12項關鍵性格密碼 我適合做什麼才會成功 評鑑工作績效潛力的關鍵 QA 課程大綱 * * 一、邁向成功的第一步 認真尋找自己，進而戰勝自己，打造全新自己！ Cpas 瞭解自己，也可以學會認識別人！ * * 認真尋找自己，進而戰勝自己，打造全新自己 做到「知己知彼、百戰百勝」的目標， 經歷『蛻變』的過程。 * * 適職=能力x 性格 知識 技能 動機 人格特質 自我概念 性格＞能力 性格比能力 來的重要！ * * 12項職場核心性格 行動性 active 持續性 continuative 指導性 commander 挑戰性 challenging 共感性 sympathy 情緒安定性 equable emotion 獨立自主性 independent 革新性 innovative 思考性 analytic 柔軟性 flexibility 感受性 aesthesia 慎重性 deliber