学习型组织与企业发展.pdf

学习型组织与企业发展 学习型组织与企业发展 郑州大学MBA 中心 郑州大学MBA 中心 周 磊 周 磊 快变量 快变量 企业发展 企业发展 慢变量 慢变量 企业发展总体框图 战略为龙头 ，主导业务流程为轴心 考核、薪酬为两翼 ，企业文化为后盾 流程管理为基础 学习型组织为载体 产权为依托 学习型组织为载体 产 权 学习型组织 学习型组织 考核 部门 考核 理 管 程 流 部门 理 管 程 流 企业 企业 战 流程 战 文化 流程 文化 略 岗位 略 岗位 薪酬 学习型组织 薪酬 学习型组织 产 权 企业发展阶段与企业管理模式 学习型企业 大企业 机制型企业 中企业 老板型企业 小企业 “形成比较完善的现代国民教育 体系”，“人民享有接受良好教育的 机会，基本普及高中阶段教育，消 除文盲。形成全民学习、终身学习 的 学 习 型 社 会， 促进人的 全面发展。” 中国共产党十六大报告 学习型组织的发展 美国排名前25 的企业中25% 已改造成功 世界排名前100的企业中40% 已改造 MIT 学习班中1/3的学员来自日本 新加坡学习型政府 大连、上海、常州、北京等城市已提出要建 立学习型城市 人民日报：与时俱进，中国共产党要建成学 习型政党 学习型组织的发展 学习型组织的发展 我国已经成立了第一家创建学习型组织炼钢厂-- 山东莱 芜炼钢厂，第一家创建学习型组织