企业人力资源管理人员课程.pdf

个人简介个人简介 耿方 教育教育背景 北京理工大学：计算机软件设计本科 北京师范大学：中文系本科 北方交通大学北方交通大学：：工商管理硕士工商管理硕士 中国政法大学：经济法硕士 国内著名人力资源培训师 资深计算机系统分析 海信、海尔、青岛啤酒、中远可口可乐、嘉里集团等著名企业长期 管理咨询顾问合作 为国内及青岛多家中小企业提供企业文化、营销战略等相关管理咨 询服务 1 智管理咨智管理咨询财智管理咨询(财智管理咨询((青岛(青岛青岛)青岛))有限公司)有限公司有限公司有限公司 智管理咨询财智管理咨询((青岛青岛))有限公司有限公司在把握市场中企业发展存在的具 体问题和瓶颈的前提下，有针对性为企业提供： 投资分析引进投资分析引进 营销策划设计营销策划设计 企业管理咨询 贸易项目运作 企业内部培训 网站网页制作 保险理财顾问 中介经纪项目 2 上次更新: 2011年7月15 日星期五 国家职业资格培训 企业人力资源管理人员企业人力资源管理人员 基础知识 讲课老师：耿方 2003年9月 3 基础知识的重要作用基础知识的重要作用 4 本课程的主要内容本课程的主要内容 第一章 劳动法 第二章 人力资源管理 第第三章章 劳动劳动经济学济学 第四章 统计学知识 第五章 计算机知识 第六章 写作知识 总结 其他信息 5 第第第第一一章章章章 劳动法劳动法劳动法劳动法 6 第一节第一节劳动法的概念和作用劳动法的概念和作用 1. 劳动法的概念 2. 劳动法的内容 3.3. 劳动法的作用劳动法的作用 7 第二节第二节劳动法的发展历程劳动法的发展历程 1. 劳动法的起源 2. 第二次世界大战前的状况 3.3. 第二次世界大战后的状况第二次世界大战后的状况 8 第三节第三节中国劳动法的发展中国劳动法的发展 1. 新中国成立前的劳动立法 2. 新中国成立后的劳动法制建设 9 第四节第四节我国劳动法的基本原则我国劳动法的基本原则 1. 劳动既是权