大球咨询:企业战略管理.pdf

  1. 1、本文档共64页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业战略管理 主讲人:姚大球 老师 姚大球老师 简介 高级管理顾问,企业灵魂再造专家,企业营运梳 理专家; 曾参与国内众多企业管理咨询工作,企业管理培 训500多例; 服务的客户有: 通用电器、红蜻蜓集团、金田铜业、苏宁电器、绍 兴会稽山黄酒集团、雅戈尔集团、博洋家纺、PICC、 梦神床垫、红光集团等几百家企业。 是目前国内较受欢迊的实战派指导及实操专家。 企业战略篇 总目录 第一讲、为什么要制定企业的战略规划 第二讲、什么是战略规划 第三讲、战略规划前的思考 第四讲、如何制定企业的战略规划 第五讲、如何保障战略的实现 第一讲 为什么要制定企业的战略规划 没有战略的企业,就像一架迷失了方向而且在险恶气候中飞行的飞机,即使不坠 毁,也不无耗尽燃料之担忧。 ——阿尔温、托夫勒 目标 1. 引言 • 战略失败的案例 • 目前中国企业的问题 • 战略规划对企业的帮助 • 一句话解释“战略” 2.    企业家在战略规划中的角色 • 企业家错误的战略角色 • 企业家在战略中担任的正确角色 失败的案例 1、民谣: 太阳落山了,巨人倒塌了,飞龙折翅了,三株入土了,威 特卷刃了,长江阻塞了,幸福痛苦了。 2、现在民营企业的现状—— 为什么中国企业各领风骚三五年,战略管理滞后是中国 企业普遍而致命的软肋。中国企业如何走出战略迷失?如何 突破日益竞争的环境,这都是企业家必须正视的问题,都是 站在战略的高度上不容回避的问题,回避便意味着失败,意 味着灭亡。 目前中国企业的问题 重战术,轻战略 —— 井底之蛙 企业发展迷茫,不知道企业未来往哪里走 ——脚底踏西瓜皮 企业每天都在做补丁,不知道如何系统作战。 —— 战略规划对企业的帮助 企业战略规划是企业发展的地图和指南针 制定企业战略规划能够明确企业的发展方向和阶段性目标 企业战略规划有助于排出阻碍企业发展的名利诱惑的干扰 合理的发展规划能够有效降低企业高层的沟通成本 一句话解释战略: 夜行中的灯塔! 行驶车的方向定位! 企业家在战略中的角色 现在企业家的角色: 迟到早退、不穿厂服,带头破坏自己制定的规章制度,却 还在要求员工准守—— 为了自己的尊严、情绪、利益、欲望等,任意破坏组织的 健全性,以老板的身份自居——未认清自己在组织里的角色 整天“洗头” 、“洗脚” 、“打麻将” ,做与组织目标不一致的行 为 犯错后,维护自身的尊严,不肯承认过失,以老板的身份 自居 企业家在战略中担任的正确角色 趋势的掌握者:掌握大环境、大趋势的变化 方向的确定者:指引企业的发展方向 模式的创新者:创新现有的营业模式 组织的设计者:设计组织结构和管理制度 权责的制定者:制定权利和责任体系 利益的平衡者:平衡各战略相关的利益团体 变革的推动者:发动企业的变革 资源的整合者:争取整合各方资源 团队的建立者:建立健康、有向心力的团队精神 文化的缔造者:铸造与愿景和战略想匹配的企业文化 没有战略规划的企业,不能称之为企业,只能称 为“作

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档