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企業流程塑模 九十學年度第一學期 系統分析與設計(實習) 2-1 內容大綱 學習目標 5.1 導論 5.2 分析與設計評估準則 5.3 資料流程圖建構策略 5.4 新資料流程圖建構指南 5.5 資料流程圖之評估 5.6 資料流程圖轉結構圖與模組設計 5.7 結論 九十學年度第一學期 系統分析與設計(實習) 2-2 學習目標 詳讀本章，你至少能瞭解： • 系統分析與設計之評估準則。 • 新的資料流程圖建構策略與指南。 • 如何描述處理規格。 • 如何將資料流程圖轉結構圖。 九十學年度第一學期 系統分析與設計(實習) 2-3 5.1 導論 • 企業流程塑模主要是以資料流程圖做為 塑模之工具，將企業流程分解成具層級 結構之模組。 九十學年度第一學期 系統分析與設計(實習) 2-4 5.2 分析與設計評估準則 • 良好的結構化設計有三個特徵： (1) 模組間有很好的分割 (2) 系統的架構是階層式的 (3) 模組的功能是獨立的。 • 要達到良好的系統設計與提升模組的品質，需 考慮： (1) 模組間的耦合力，是指一個系統內部各模組之間 的相關程度。 (2) 模組的內聚力，是指一個模組內部所作事情之相 關程度。 (3) 其他的考慮因素，諸如功能分割等。 九十學年度第一學期 系統分析與設計(實習) 2-5 5.2.1 內聚力 • 內聚力是一種衡量模組內部之工作相關程 度之方法。換句話說，模組的內聚力是衡 量模組完成一件單一，且定義清楚之工作 的程度。內聚力的種類大概可分為七種： – 功能內聚力(Functional Cohesion) – 順序內聚力(Sequential Cohesion) – 溝通內聚力(Communication Cohesion) – 程序內聚力(Procedural Cohesion) – 暫時內聚力(Temporal Cohesion) – 邏輯內聚力(Logical Cohesion) – 偶發內聚力(Coincidental Cohesion)等七種。 九十學年度第一學期 系統分析與設計(實習) 2-6 圖5-8 模組內聚力之判定決策樹 是 功能型 是 能 功 一 單 的 關 相 題 問 與 事 從 僅 否 是 共用相 順序型 同資料 資料是否有 ？ 何 為 係 關 的 動 活 個 各 內 組 模