义守大学研究生赴国外出席国际会议发表论文心得报告返国后缴交.DOC

義守大學研究生赴國外出席國際會議發表論文心得報告(返國後繳交) 95 學生 姓名 中：陳慶祥 英：Ching-Hsiang Chen 系所年級學號 管研所博士班五年級 學號：9131005D 會議期間 95 9 會議地點 泰國曼谷 會議名稱 中文：2006年國際企業管理學會東南亞地區學術研討會 英文：2006 Academy of 發表論文題目 中文：當正當性超越專利權——國家作為跨國公司的中介變項 英文：When Legitimacy over Patent Protection --State as a Mediator for MNEs PS.核銷時請檢附以下資料﹔心得報告、機票票根、註冊費收據、會議論文集(或CD)、其他會議相關資料等 一、參加會議經過 本文有二位作者，其中之一為同班同學蔡振義，她長期深耕組織變革、制度理論與組織學習的議題許久，故本文以他關心的組織變革與制度理論中的變遷，結合為研究主題，試圖找出組織與制度之間的關係。 當筆者與蔡振義同學得知2006AIB東南亞分會在曼谷舉行，本研究論文的主題亦能契合大會主題- Global Vision and Local Competence，便積極寫作修改與投稿至AIB東南亞分會，本文有幸被接受，便由本人代表其親赴曼谷做簡報。 二、與會心得 本人報告場次為4A之「Work In Progress I」，於12月8日上午11:00報告本論文。該場次報告時間約120分鐘。主席為香港嶺南大學的Geng CUI（崔耕）教授主持，由於本場次有六位學者報告，一位泰國學者未出席，除本人之外，還有一位菲律賓學者、美國學者，另外二位泰國學者，其中一位為新進的博士生。主席限定每人12分鐘報告，以便留下較多討論時間。本人為第三位報告者，總共簡報12分鐘 由於去年及前年本人也參加此研討會在澳門與馬尼拉舉辦的會議，為第三次參加。但今年台灣參加的學者較少，僅有一位中山企管所剛畢業的博士，一位任職於台南科技大學的成大博士生，以及一位來自台灣育達但是為菲律賓籍的學者參加。本人也利用機會向他們請教。 依據過去本所的慣例，要求所有海外發表的同學需利用專題討論的時間每個人進行一次演練。但今年的專題研討因為多項演講更動時間，故未進行事前的演練，但本人依然自行演練。而本次研討會坐在我旁邊的泰國新進博士生，她說是第一次參加研討會，所以她有點緊張，這時我更能體會本所要同學事前在大家面前演練的助益。而第一位菲律賓學者（Felino S M ANGELES JR (Tomas Claudio Memorial College, the Philippines)），因為他亦在實務界工作，所以他發表的主題比較像一篇報告（Strengthening MSMEs through Better Access to Banking and Business Development Services, A Conceptual Model for LDCs）。另一位美國學者（Charles RARICK and Inge NICKERSON (Barry University, USA )）關心東南亞事務，他的主題是以Hofstede的文化變項來測量39個樣本（An Exploratory Study of Myanmar Culture Using Hofstedes Value Dimensions）。對於這二位的報告，本人都覺得不像一般的論文，而像Report。至於另二位報告的泰籍學者，都是會計系背景，但一位報告知識管理，另一位的主題是營運避險。 有關我的報告，有一位泰籍學者提問，為何我不找資料來佐證？我的回答是，因為我這篇是Conceptual Paper，加上我的目標是找出跨國公司的管理者他們心中的想法，到底應不應該順從或反抗地主國政府的想法，因為是針對認知或知覺的概念與量測，所以目前的想法是先做質性研究，預計先做在大陸的跨國公司，以此先做初步研究。未來或許會根據論文需要來增加找資料佐證。 另外，有位大陸學者問我報告的主題是否為我博士論文題目，我回答有可能。而另外還有一位也是中國學者提問我的主題是否偏向政治學？研討會結束後，我與主席崔耕教授談到我的文章，他說我的主題因為涉及到政治學與政府的正當性，用政治學的角度可能會讓人以為是政治學的研究，但我回答是找出跨國公司的管理者他們心中的想法，所以他建議我要把這主題的scenario（場景）說清楚，這樣就會是屬於商業領域的文章，會是篇有趣的題目。本人此篇的主題亦與指導教授談過，現在又得到與會人士的認可，相信這個題目會是有趣的，再加上紮實的研究方法輔助，未來此主題應該可以繼續發展，此為此行的最大收穫。 三、建議 本人在發表此篇英文論文之前，由於時間