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1
课程背景及收获
• 您是您是否为您的团队为您的团队没有凝聚力有凝聚力而困扰困扰?
• 您是否为您的团队没有执行力而无可奈何?
• 您是否为您的团队没有感恩您的付出而难过?
•• 您是否为您的团队没有有效沟通而造成的管理成本浪您是否为您的团队没有有效沟通而造成的管理成本浪
费而痛苦?
• 随着市场竞争的加剧随着市场竞争的加剧,只靠个人超强能力已经不能使只靠个人超强能力已经不能使
团队和企业取得成功。个人英雄主义已经不复存在。
• 加加强高绩效团队建设是提升企高绩效团队建设是提升企业综合管综合管理水水平的的必由
之路,也是实现企业战略目标的重要人财基础。
22、解析中解析中
层含义 课
33、打造高打造高 6、认 程程
1、解析团 绩效团队 识和做 目目
队概念 4 、学会沟学会沟 好中层
通方法 管理 的
5、提升团
队执行力
3
1.概念篇
明确本课程明确本课程明确本课程明确本课程 2.管理篇管理篇
的学习重的学习重点点
的学习重的学习重点点 3 行动篇
3.行动篇
.方法篇
4.方法篇
4
. 培训公约
积极参与
相互学习相互学习
遵守时间遵守时间
已用为本
5
“习”比学更重要 有效学习的几点建议
学学 + 习习 = 学习学习 效果比道理重要
能力比薪水重要
学习比学历重要
不断学习
相信比知道重要相信比知道重要
知识知识 能力能力
内化
意识层 潜意识 思考比行动重要
6
倡导学习倡导学习 ““四开四开””
开心学习
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