《会计电算化课件》薪资管理.pdf

《会计电算化课件》 薪资管理 任务一 薪资管理系统初始化 任务一 薪资管理系统初始化 任务二 薪资管理系统日常业务处理 任务二 薪资管理系统日常业务处理 任务三 薪资管理系统统计分析 任务三 薪资管理系统统计分析 任务一 薪资管理系统初始化 任务一 薪资管理系统初始化 任务一 薪资管理系统初始化 任务一 薪资管理系统初始化 一、薪资管理系统的功能 工资账套参数设置 1、初始设置 基础档案设置 计件工资的统计 2、业务处理 工资变动表的编制 个人所得税的扣缴 工资的分配、计提、制单功能 3、报表管理和分析 提供工资表、汇总表、明细表等 提供凭证查询和自定义报表查询功能 可进行部门工资项目分析等 二、应用方案 1、单类别工资核算 如果企业所有职工的工资发放项目相同，工资计 2、多类别工资核算 算方法相同，可采用统一的单类别工资核算方 企业存在下列情况之一，需建立多类别工资核算： 案。 ①存在不同类别人员，其工资发放项目不同，工资 2、多类别工资核算 计算方法不同。 ②每月进行多次工资发放，月末统一进行工资核 算。 ③企业在不同地区设立分支机构，工资由总部统一 管理。 ④工资发放采用多种货币。 三、薪资管理系统初始设置 第一次使用薪资管理系统时，需要将系统初始化。 （一）启用薪酬管理系统 具体操作： 1、以账套主管身份注册企业门户。 2、单击左下角的“业务”菜单，单击“基础信息” →“基本信息”。 3、双击“系统启用”，在弹出的“系统启用”对话框 中，单击“薪资管理”前的选项。 （二）建立薪资账套 建立工资账套的操作包括： 扣税设置 参数设置 扣零设置 人员编码设置 （二）建立薪资账套 1、参数设置 首次打开薪资系统，系统会自动进入薪资建账向导，具体 操作如下： (1)点击“财务会计” →双击“薪资管理”，弹出“建立工 资套”界面，首先显示的是“1.参数设置“界面。 （二）建立薪资账套 1、参数设置 ①工资类别。“单个”或“多个” ②选择工资的核算币种。 ③核算计件工资。根据需要可以选择或不选择。 （二）建立薪资账套 2、扣税设置 （二）建立薪资账套 3、扣零设置 （二）建立薪资账套 3、扣零设置 【扣零至元】工资发放时不发10元以下的元、角、分。 【扣零至角】工资发放时不发1元以下的角、分。 【扣零至分】工资发放时不发1角一下的分。 【扣零到10元】 【扣零到100元】 “扣款合计”中不包括“本月扣零”； “应发合计”中不包括“上月扣零”。 （二）建立薪资账套 4、人员编码 提示：建账完毕后，部分建账参数可以在“设置” →“选项”中修改。 （三）工资类别管理 1、新建工资类别 新建了工资类别后，在“设置”中才会显示“人员档案”。 2、删除工资类别 3、打开工资类别 4、关闭工资类别 （四）基础信息设置 1、人员附加信息设置 先单击“增加”按钮，可从参照中选择系统提供的 信息名称或者直接输入。 （三）基础信息设置 2、部门设置 在新建工资类别时已经设置过，打开工资类别后可 以进行修改。 注意：确保该选择的部门都被选，尤其是市场部下面的两个部门 （三）基础信息设置 3、工资项目设置