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县机关事业单位保险福利局先进事迹材料 二ＯＯＯ四年以来，黄梅县机关事事业单位保险福利局在黄梅梅县政府、县劳动和社会保保障局的正确领导下、在省省机关事业保险办和市机关关事业保险局的指导下，以以“三个代表”重要思想为为指导，围绕贯彻党的十六六大和十六届三中、四中全全会精神，坚持“求真务实实，全面提高机关事业单位位社会保险工作水平”的工工作主题，按照“狠抓班子子，带好队伍，树立形象；；狠抓改革，规范管理，提提高效率；狠抓服务，保险险为民，确保稳定”的工作作思路，全局上下团结一心心，积极进取，勇于开拓创创新，各项工作均取得了骄骄人成绩:全年征收基本养养老保险金558万元，占占市局下达450万元的1124%，其中由地税局直直接征收193万元，机关关事业单位保险福利局配合合税务征收365万元。全全年应发基本养老金3600万元，实发基本养老金3360万元，发放率达1000%，全部385名离退退休人员统一在银行领取离离退休费，社会化发放率达达100%，比XX年的995%增长了5%。按省劳劳动和社会保险厅和省财政政厅的文件精神，为离退休休人员从二00三年七月和和十月起调整并增加了离退退休待遇，确保了增补的待待遇及时足额发放到位。对对所有2760名参保人员员全部进行了建帐，建帐率率达100%。对全部2117家参保单位中的1633家开展了稽核工作，其中中实地稽核65家，书面稽稽核98家，稽核率达755%。成立了黄梅县机关事事业单位离退休人员社会化化管理服务协会，发展单位位会员188个，个人会员员268人，开展了一系列列的协会活动。成立了黄梅梅县博雅劳动保障代理服务务中心。 其主要事迹如下下： （一）、积极争取各各级领导的重视和各 有关关部门的大力支持,修正错错误，开拓创新 一是在县县政府常务副县长徐圣贤同同志及县四大家领导的重视视和支持下，黄梅县机关事事业单位保险福利局对由前前届政府作出的《关于解决决经委口产业局无财编人员员进入养老保险问题》（黄黄梅县人民政府专题会议纪纪要[XX]4号）的错误误做法，以县长办公会议纪纪要[XX]7号按政策规规定进行了纠正和规范，县县四大家领导还和黄梅县机机关事业单位保险福利局一一起对这些部门上访的老同同志做了大量的说服解释工工作，滤布让他们心服口服服。 二是在县领导及财政政部门的重视和支持下，加加快了信息化建设的步伐。。 三是在县劳动和社会保保障局党组、县乡镇机关事事业单位综合配套改革领导导小组办公室及物价、工商商、审计、税务等部门的支支持下，以不到一个月的时时间组建了为机关事业单位位改革服务的黄梅县博雅劳劳动保障代理服务中心。 四是在县民政局及相关单单位的大力支持下，在一个个多月的时间里成立了黄梅梅县机关事业单位离退休人人员社会化管理服务协会，，并迅速地发展壮大，得到到社会一致好评。 （二））、科学规范业务工作流程程 一是为了适应机关事业业单位综合配套改革工作，，黄梅县机关事业单位保险险福利局下大力气，狠抓机机关事业单位养老保险的基基础业务工作，按照登记申申报、核定缴纳、缴费记录录、待遇审核、待遇发放、、基金结算六个环节进行了了科学规范：首先对内设股股室进行了调整，将原来的的办公室、财务股、保险统统筹股两股一室调整为办公公室、财务股、核定股、稽稽核股、退休管理股、发放放股、计算机管理中心、离离退休人员社会化管理服务务协会、博雅劳动保障代理理服务中心等九个内设机构构；其次建立健全各股室责责任范围和每个人的岗位职职责；最后完善考核办法，，平时只发70%工资，年年终将30%工资及年终奖奖拿来用于与个人工作业绩绩考核挂钩。 二是加快信信息化建设步伐。首先高起起点、高配置，投入巨资添添置了计算机网络及打印机机、扫描仪等硬件设备，已已配置奔四微机18台，全全部接入宽带网及局域网，，配置打印机、复印机、扫扫描仪等共12台套；其次次建立了黄梅县机关事业养养老保险网站，网站内容十十分丰富，信息量大，并适适时更新；第三建立黄梅县县机关事业保险数据库从一一九九二年本局成立以来的的参保人员基本情况、单位位及个人缴费情况、待遇发发放情况、退休人员照片及及其他各项信息统一录入数数据库保存，便于随时查找找审核；第四所有业务人员员统一进行了计算机理论知知识和操作技能的强化培训训，全部能独立完成各项录录入、统计、打印复印等。。 三是规范了个人帐户管管理办法，个人帐户建帐率率达到100%，在手工记记帐的基础上，将一九九二二年以来所有的核定数据及及实缴和欠缴数据全部录入入微机管理。专程到省机关关事业保险办购买《机关事事业单位职工养老保险手册册》4000册，发送到参参保对象手中，对于养老金金已交清的单位和个人，做做实个人帐户。 四是规范范了各类对象、各类情况下下的核定办法，特别是在公公路系统的养老保险业务从从市移交到县管理的工作中中，精心设计、精心规