国有企业经营者选择制度冲突与对策.pdfVIP

国有企业经营者选择制度冲突与对策.pdf

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http :// 国有企业经营者选择的制度冲突与对策 [1] [1][2] [1] 张宗浩 胡伟清 王丽辉 1 重庆科技学院经济系(400050) 2 重庆大学经济与工商管理学院(400044) email:winninghu@vip.sina.c m 摘要 本文在分析现 国有企业经营者选择机制的弊端的基础上,从政策和法律层面探讨 了其产生的主要原因。国有企业经营者选择中的制度冲突表现为国有企业经营的市场机制和 经营者选择的 政机制的矛盾。作者主张要在国有企业经营者选择中依法建立党政分开、政 资分开、政企分开的国有资产管理新机制。 关键词 国有企业 经营者选择 制度冲突 Inst itut iona Conf ict in the Se ect ion of SOEs’ Manager and the So ut ion [1] [1][2] [1] ZHANG Zong-hao , HU Wei-qing , Wang Li-hui [1] (Department of Economics,Chongqing University of Science and Technology ,Chongqing [2] 400050,China School of Economics and Business Administration,Chongqing University , Chongqing 400044,China) Abstract: The main drawback in the selection mechanism of SOEs’ manager and the reasons caused by p licies and laws are discussed in this article. The institutional conflict in the selection of SOEs’ manager is the contradiction between the market-based mechanism f SOEs’ management and the government-based mechanism of SOEs’ manager selection. A new management mechanism of SOE sh uld be built on the separati ns between the Party and the g vernment, the g vernment and the state- wned asset management, the government and the enterprise. State

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