员工认可与激励计划.pdf

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2019-01-28 发布于山东
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员工认可与激励计划为什么需要激励计划如何建立员工激励体系  组织面临的挑战  方案制定  组织成长三部曲  管理系统  帕特-劳勒期望理论  内部宣导  激励品兑换 HR面临的最重要的挑战 47% 39% 35% 33% 31% 26% 19% 18% 18% 10% 10% 4% Powered by Globoforce SHRM ，2013 组织成长三步曲-RPV框架价值观 Values 行为习惯流程 Processes 行为规范资源 Resources 人、财、技术… 组织成长三步曲-RPV框架价值观 Values 行为习惯流程培训 Processes 惩罚行为规范激励资源 Resources 人、财、技术…  一切企业的变革都必须基于员工行为的改变  人是一种会主动适应环境的动物（趋利避害）  企业可以通过改变环境来改变员工行为 [美] Gregory P. Shea，2013 帕特-劳勒期望理论 Vs. 外因:环境因素对成功后报酬的期待敬业度动力结果报酬成功的概率激励计划内因:个人能力绩效考核 HR面临的最重要的挑战 47% 39% 35% 33% 31% 26% 19% 18% 18%