消防职业技能培训学校学籍管理制度+学员考核制度.docxVIP

学籍管理制度 第一章总则 为适应经济建设和社会发展对职业技术人才的需求,进一步 建立良好的教育教学秩序，保证人才培养的规格与质量，根据国 家法律法规和有关文件精神，结合我校实际，特制定本规定。 第二章入学与注册 第一条学校应招收初中及其以上学历的人员进行培训。 第二条新生入学后，学校应进行复查，复查合格者取得学 籍。凡不符合规定者，取消培训资格。 第三条开学时，学员应按期到学校办理报到手续。因故不 能如期报到者，应事先请假。未经批准，逾期3日不报到者，按 自动放弃处理。 第四条建立学员学籍档案制度。学员学籍档案内容应包括 报名登记表、学生登记表、成绩登记表和结业登记表等。 第三章成绩考核 第五条成绩考核包括理论和实操两个方面。理论方面，按 照教学计划的规定，考核学生的学习成绩；实操方面，通过按实 际操作的考核进行综合评定。考核成绩应及时记入学员本人学籍 档案。 第六条理论考试和实践操作考核，采用百分制或三级分制 （优秀、合格、不合格）评定。百分制与三级分制的换算关系如下: 优秀（90分一100分）；合格（60分一8 9分）；不合格（59分 以下）。考试、考核结果是学生是否结业的依据。 第七条成绩记载一般按期进行。教学计划中独立设置的实 践性课程及结业实习均须考核,其成绩应单独记载。各课程均应 重视实践技能和应用能力的考核。 第八条凡考试成绩不合格或因请假而缺考的学生，均应在 学校规定的日期补考。考试成绩不合格者经补考后成绩以合格、 不合格记载；因请假而缺考的学生，补考成绩按实际成绩记载。 学员同一专业课程补考仅限一次，在下期结业时与当期学员一并 考试。 第九条 学员在一期训培中，一门课旷、缺课（含实践课） 超过1/3,或缺作业、实操报告1/3者，不得参加该课程考试， 其成绩按零分记，必须重修补考。学员因故不能参加考试考核， 须经学校教务部门批准。凡擅自缺考或考试考核舞弊者，该课程 以零分计，取消一次补考机会，并视情节轻重给予处理。对确有 悔改表现者，经学校批准，可另行安排一次补考。 第十条学校应指导和帮助学员参加与所学专业相关的职业 技能鉴定。 第十一条学员操行评定应按有关规定及所学专业的职业道 德规范为主要依据，操行评定每期进行一次，采用写实性评语形 式，结业时进行全面鉴定。 第四章退学 第十二条凡有下列情况之一的学员，经学校批准，可劝其 退学或令其退学： 1、 无故耽误学习时间1/4者； 2、 因病应退学而不退学者； 3、经医院确诊，患有严重疾病及意外伤残不能坚持正常学 习者； 6、因其它原因，经学校认定必须退学者。 第十三条学生有退学的权利。 第十四条对具备学籍、未完成教学计划规定的课程而中途 退学的学生，在办理退学手续时，学校可给退学学员核发退学证 明。 第五章纪律与考勤奖励与处分 第十五条学员应严格遵守国家的法律法规和学校的各种规 章制度，遵守日常行为规范，尊敬师长，勤奋学习，团结学员， 注重卫生，关心集体，爱护公物，讲究文明礼貌，遵守社会公德。 第十六条学员在学期间应做到不酗酒、不赌博、不打架斗 殴、不做其他危害自身和他人身心健康的事。凡有违反者，学校 应视情节轻重给予批评教育或其它处理，直至移送司法机关追究 刑事责任。 第十七条学校应建立严格的考勤制度，学生上课、自习、 实验、实习和参加学校组织的各种集体活动，均应进行考勤。因 故不能参加者，必须请假。凡未请假、未准假或超假者，均以旷 课论处。对旷课学员应令其检查，并根据其旷课的课时数、情节 和认错态度进行批评教育或严肃处理。 第十八条对德智体美全面发展或在思想品德、学业成绩、 专业技能、社会工作、体育竞赛、课外活动等方面表现突出的学 员，可分别授予“优秀学生”、“优秀学生干部”、“学习标 兵”等荣誉称号，并给予一定奖励，有关材料应存入学生的档案。 第十九条对犯有错误的学员，学校可视情节轻重，给予批 评教育或严肃处理。对学员的纪律处分决定应存入学员档案。 第二十条对犯错误的学生应加强思想教育和心理疏导，促 其认错悔改。必须处理的，要坚持实事求是的原则，慎重而恰当。 处理结论要同本人见面，允许本人申诉、申辩和保留意见。对学 员本人的申诉，学校有责任进行复议。 第二十一条凡触犯国家宪法和刑律，构成刑事犯罪的学员 应给予开除学籍处分。 第二十二条对学员做出开除学籍处分，须经校长办公会议 研究决定。 第二十三条学校对奖励与处分应依照职权制定有关规定， 明确其适用范围和报批程序等，并予以公布。 第六章结业 第二十四条具有学籍，操行评定合格，学完专业教学计划 规定的课程（包括实操），经考核全部合格的学生，准予结业，并 由学校颁发相关证书。 第二十五条学员在结业时仍有部分课程（含实操）不合格, 或操行评定不合格，经补考一次后仍不合格者，学校一律不发给 结业证书。 第七章附则