派遣员工服务手册（071012）.pdf

联合白金人力资源顾问有限公司 目 录 一、前言 二、致全体派遣员工 三、长沙联合白金人力资源顾问有限公司概况 四、员工行为规范 五、员工行为准则 六、派遣员工入职 七、员工档案的办理 八、员工户口的办理 九、员工办理婚育状况证明及流动人口婚育证明 十、流动党员组织关系接转程序 十一、工资发放 十二、社会保险、住房公积金办理 十三、劳动合同的终止和解除 十四、联合白金业务受理的反馈 十五、服务工作联系地址、联系方式 十六、联系我们 1 联合白金人力资源顾问有限公司 一、前 言 人才派遣是一种全新的人事服务方式，也可称作雇员外派等等，是随着社会化分工 的不断细分而衍生出的一种新兴人事用工方式，也是发达国家广泛运用的人力资源市场 配置方式。近几年来，在我国特别是沿海地区得到了快速而广泛的运用。随着我国改革 开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，人才（劳 务）派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展，并顺应着这种国际化的趋 势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。 全国人大于 2007 年 6 月29 日审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》首次在立 法形式上正式肯定了劳务（人才）派遣在法律上的合法地位，可以预期，人才派遣这一 起源于发达国家并得到普遍使用的用工方式，必将在我国得到更为广泛和更为规范的推 广应用，并成为我国企事单位传统用工方式的重要补充。 长沙联合白金人力资源顾问有限公司（简称“联合白金”）的派遣员工是由联合白 金作为员工的法定雇主，实际用工企事业单位与联合白金签订人才派遣协议，用工单位 负责派遣员工的工作管理，联合白金负责派遣员工的人事管理，即企业人事行政管理的 大部分工作，通常包括建立劳动关系、录用退工手续、档案管理、保险福利管理、工资 发放等。 为有利于派遣员工正常工作，方便派遣员工与联合白金办理有关人事手续，根据国 家有关法规，就派遣员工人事管理的基本事项而制定本手册，为派遣提供有关权利、责 任和义务的详尽资料。 本手册适用于与联合白金建立劳动关系并经用工单位聘用的所有派遣员工。 本手册所称“员工”或“人员”系指派遣员工。 本手册所称“员工所在单位”系指派遣员工实际工作的用工单位。 2 联合白金人力资源顾问有限公司 二、致全体派遣员工 亲爱的员工： 您好！ 感谢您成为我们的一员，我们将并肩走过以后的时光。 长沙联合白金人力资源顾问有限公司是隶属于长沙市人事局人才服务中心的专业 人力资源服务机构，现有派遣员工 5000 余人，外派员工涉及金融、汽车、学校、烟草、 电子、机械、通讯、政府公共事业等多行业领域，涵盖公共事业、国有企业、外资企业